坚持以人为本 构建和谐车间的实践与思考

的原则，制订了班子议事规则，充分发扬民主，杜绝“一言堂”，定期组织召开班子成员民主生活会，积极开展批评与自我批评，深层次剖析民主管理的薄弱环节，不断提高车间管理工作的透明度，切实增强班子整体的工作合力；二是充分发挥工会组织作用，形成了车间民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，充分代表和体现广大职工的主人翁地位；三是通过定期组织召开民主座谈会，与职工面对面恳谈，交流思想、解疑释惑，切实解决职工关心的实际问题，对职工提出的合理化建议高度重视，积极采纳，充分调动职工参与车间民主管理的积极性，使广大职

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