,建立了安全述职制度和安全质量考核制度,实行 “一工程一档案”和“工程质量终身负责制”,本着“四不放过”的原则,做到了“一事故一分析、一事故一措施、一事故一追究”,使每个班组每个职工都有责任、都受考核,增强了安全工作的主动性。另外,我们还推行了各级领导的安全事故责任追究制,对各级领导干部的责任履行情况,在动态下进行监督和考核,并分别按责任大小给与联责追究。去年以来,已有10余名管理不力的中层管理干部分别受到了罚款、警告、戒勉、撤职等处理,确保了制度的严肃性,积极创造了和谐的安全管理环境,使矿井安全
安全文化网 www.anquan.com.cn上一页 1.. 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 下一页
上一篇:安全员心得
下一篇:开封豫龙怎样搞好班组安全建设