其他从业人员安全教育培训考试试卷
其他从业人员安全教育培训考试试卷--冶金类
安全文化网 www.anquan.com.cn
二钢轧厂全员安全教育试卷及答案
车间（科）： 工种岗位： 姓名：
一、填空题
1、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产 监督管理 ，防止和减少生产 安全事故 ，保障人民群众生命和财产 安全 ，促进经济发展，制定本法。
2、《中华人民共和国安全生产法》第四条规定：（1）、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规；（2）、生产经营单位必须加强 安全生产 管理；（3）、生产经营单位必须建立、健全 安全责任 制度；（4）、生产经营单位必须完善 安全生产 条件。
3、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第十二条规定：生产经营单位对新入厂（矿）的其他从业人员，进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
4《中华人民共和国职业病防治法》总则第三条规定，职业病防治工作坚持 预防为主 ， 防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
二、判断题
1.职业危害因素是指在生产、劳动过程中存在的、对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素。（ √ ）
2.高频电磁场的有害作用主要来源于中波和长波。（ × ）
3.工作地点气温在30oC以上、相对湿度70%以上的作业属高温、强热辐射作业。（× ）
4.在生产环境中，加热金属、熔融玻璃及强发光体等可成为紫外线辐射源。（ × ）
5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（ √ ）
6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√ ）
7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ √ ）
8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（ √ ）
9.呼吸性粉尘是指粒径小于3μm的粉尘。（ × ）
10.职业中毒可分为急性中毒和慢性中毒两种。（ √ ）
11.有毒作业场所应当设置红色区域警示线，警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。（ × ）
12.用人单位应安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换。（ √ ）
三、选择题（请将正确的答案序号填入括号中）
1、事故的直接原因是指直接导致事故发生的原因；导致事故的间接原因是指不安全状态、不安全行为产生和存在的原因。下列情况中，属于导致事故的直接原因有（ A D ），导致事故间接原因有（ B C E F G H ）。
A、机械、物质或环境的不安全状态；B、技术和设计上的缺陷；C、教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全技术知识；D、人的不安全行为；E、劳动组织不合理；F、对现场工作缺乏检查或指导错误；G、没有安全操作规程或不健全；H、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
2、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第七条规定：生产经营单位其他从业人员的安全生产培训以（ C ）为主。
A、具有资质的的安全培训机构组织脱产培训 B、具有资质的的安全培训机构组织业余培训 C、生产经营单位自主培训 D、具有资质的的安全培训机构组织半业余培训
3、煤气的“三大危害”是指煤气具有（ A C D ）三大危害。
A、易中毒 B、易造成污染 C、易着火 D、易爆炸
4、重大事故的应急管理包括以下（A B C D ）阶段。
A、预防 B、准备 C、响应 D、恢复 E、生产
四、问答题
“四会”：会使用灭火器材，会报火警，会扑灭初期火灾，会组织疏散逃生。
5、什么是生产性粉尘？
答：在生产过程中形成的粉尘。按粉尘的性质分为：无机粉尘；有机粉尘；混合性粉尘。
6、什么是高温作业？
答：高温作业是指在高温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的一场气象条件下，WBGT指数超过规定限值的作业.
二钢轧厂全员安全教育试卷
车间（科）： 工种岗位： 姓名：
一、填空题
1、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产 ，防止和减少生产 ，保障人民群众生命和财产 ，促进经济发展，制定本法。
2、《中华人民共和国安全生产法》第四条规定：（1）、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规；（2）、生产经营单位必须加强 管理；（3）、生产经营单位必须建立、健全 制度；（4）、生产经营单位必须完善 条件。
3、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第十二条规定：生产经营单位对新入厂（矿）的其他从业人员，进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
4《中华人民共和国职业病防治法》总则第三条规定，职业病防治工作坚持 的方针，实行分类管理、综合治理。
二、判断题
1.职业危害因素是指在生产、劳动过程中存在的、对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素。（ √ ）
2.高频电磁场的有害作用主要来源于中波和长波。（ × ）
3.工作地点气温在30oC以上、相对湿度70%以上的作业属高温、强热辐射作业。（× ）
4.在生产环境中，加热金属、熔融玻璃及强发光体等可成为紫外线辐射源。（ × ）
5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（ √ ）
6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√ ）
7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ √ ）
8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（ √ ）
9.呼吸性粉尘是指粒径小于3μm的粉尘。（ × ）
10.职业中毒可分为急性中毒和慢性中毒两种。（ √ ）
11.有毒作业场所应当设置红色区域警示线，警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。（ × ）
12.用人单位应安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换。（ √ ）
三、选择题（请将正确的答案序号填入括号中）
1、事故的直接原因是指直接导致事故发生的原因；导致事故的间接原因是指不安全状态、不安全行为产生和存在的原因。下列情况中，属于导致事故的直接原因有（ A D ），导致事故间接原因有（ B C E F G H ）。
A、机械、物质或环境的不安全状态；B、技术和设计上的缺陷；C、教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全技术知识；D、人的不安全行为；E、劳动组织不合理；F、对现场工作缺乏检查或指导错误；G、没有安全操作规程或不健全；H、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
2、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第七条规定：生产经营单位其他从业人员的安全生产培训以（ C ）为主。
A、具有资质的的安全培训机构组织脱产培训 B、具有资质的的安全培训机构组织业余培训 C、生产经营单位自主培训 D、具有资质的的安全培训机构组织半业余培训
3、煤气的“三大危害”是指煤气具有（ A C D ）三大危害。
A、易中毒 B、易造成污染 C、易着火 D、易爆炸
4、重大事故的应急管理包括以下（A B C D ）阶段。
A、预防 B、准备 C、响应 D、恢复 E、生产
四、问答题
1、 消防工作方针是什么？
查改火灾隐患的能力，具备扑救初期火灾的能力，具备自我消防宣传教育的能力，具备组织、引导人员疏散逃生的能力。
5、什么是生产性粉尘？
6、什么是高温作业？
安全文化网 www.anquan.com.cn
车间（科）： 工种岗位： 姓名：
一、填空题
1、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产 监督管理 ，防止和减少生产 安全事故 ，保障人民群众生命和财产 安全 ，促进经济发展，制定本法。
2、《中华人民共和国安全生产法》第四条规定：（1）、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规；（2）、生产经营单位必须加强 安全生产 管理；（3）、生产经营单位必须建立、健全 安全责任 制度；（4）、生产经营单位必须完善 安全生产 条件。
3、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第十二条规定：生产经营单位对新入厂（矿）的其他从业人员，进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
4《中华人民共和国职业病防治法》总则第三条规定，职业病防治工作坚持 预防为主 ， 防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
二、判断题
1.职业危害因素是指在生产、劳动过程中存在的、对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素。（ √ ）
2.高频电磁场的有害作用主要来源于中波和长波。（ × ）
3.工作地点气温在30oC以上、相对湿度70%以上的作业属高温、强热辐射作业。（× ）
4.在生产环境中，加热金属、熔融玻璃及强发光体等可成为紫外线辐射源。（ × ）
5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（ √ ）
6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√ ）
7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ √ ）
8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（ √ ）
9.呼吸性粉尘是指粒径小于3μm的粉尘。（ × ）
10.职业中毒可分为急性中毒和慢性中毒两种。（ √ ）
11.有毒作业场所应当设置红色区域警示线，警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。（ × ）
12.用人单位应安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换。（ √ ）
三、选择题（请将正确的答案序号填入括号中）
1、事故的直接原因是指直接导致事故发生的原因；导致事故的间接原因是指不安全状态、不安全行为产生和存在的原因。下列情况中，属于导致事故的直接原因有（ A D ），导致事故间接原因有（ B C E F G H ）。
A、机械、物质或环境的不安全状态；B、技术和设计上的缺陷；C、教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全技术知识；D、人的不安全行为；E、劳动组织不合理；F、对现场工作缺乏检查或指导错误；G、没有安全操作规程或不健全；H、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
2、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第七条规定：生产经营单位其他从业人员的安全生产培训以（ C ）为主。
A、具有资质的的安全培训机构组织脱产培训 B、具有资质的的安全培训机构组织业余培训 C、生产经营单位自主培训 D、具有资质的的安全培训机构组织半业余培训
3、煤气的“三大危害”是指煤气具有（ A C D ）三大危害。
A、易中毒 B、易造成污染 C、易着火 D、易爆炸
4、重大事故的应急管理包括以下（A B C D ）阶段。
A、预防 B、准备 C、响应 D、恢复 E、生产
四、问答题
- 消防工作方针是什么？
- 燃烧必须具备的条件有几种？
- 《河北省社会单位“四个能力”建设标准》要求的哪四个能力？
- 消防工作中的“四懂四会”内容是什么？
“四会”：会使用灭火器材，会报火警，会扑灭初期火灾，会组织疏散逃生。
5、什么是生产性粉尘？
答：在生产过程中形成的粉尘。按粉尘的性质分为：无机粉尘；有机粉尘；混合性粉尘。
6、什么是高温作业？
答：高温作业是指在高温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的一场气象条件下，WBGT指数超过规定限值的作业.
二钢轧厂全员安全教育试卷
| 测试时间 | 2012年 月 日 |
| 综合评价 |
一、填空题
1、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产 ，防止和减少生产 ，保障人民群众生命和财产 ，促进经济发展，制定本法。
2、《中华人民共和国安全生产法》第四条规定：（1）、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规；（2）、生产经营单位必须加强 管理；（3）、生产经营单位必须建立、健全 制度；（4）、生产经营单位必须完善 条件。
3、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第十二条规定：生产经营单位对新入厂（矿）的其他从业人员，进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识和技能。
4《中华人民共和国职业病防治法》总则第三条规定，职业病防治工作坚持 的方针，实行分类管理、综合治理。
二、判断题
1.职业危害因素是指在生产、劳动过程中存在的、对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的因素。（ √ ）
2.高频电磁场的有害作用主要来源于中波和长波。（ × ）
3.工作地点气温在30oC以上、相对湿度70%以上的作业属高温、强热辐射作业。（× ）
4.在生产环境中，加热金属、熔融玻璃及强发光体等可成为紫外线辐射源。（ × ）
5.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（ √ ）
6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（√ ）
7.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ √ ）
8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（ √ ）
9.呼吸性粉尘是指粒径小于3μm的粉尘。（ × ）
10.职业中毒可分为急性中毒和慢性中毒两种。（ √ ）
11.有毒作业场所应当设置红色区域警示线，警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。（ × ）
12.用人单位应安排从事使用高毒物品作业一定年限的劳动者进行岗位轮换。（ √ ）
三、选择题（请将正确的答案序号填入括号中）
1、事故的直接原因是指直接导致事故发生的原因；导致事故的间接原因是指不安全状态、不安全行为产生和存在的原因。下列情况中，属于导致事故的直接原因有（ A D ），导致事故间接原因有（ B C E F G H ）。
A、机械、物质或环境的不安全状态；B、技术和设计上的缺陷；C、教育培训不够或未经培训、缺乏或不懂安全技术知识；D、人的不安全行为；E、劳动组织不合理；F、对现场工作缺乏检查或指导错误；G、没有安全操作规程或不健全；H、没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
2、《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》第七条规定：生产经营单位其他从业人员的安全生产培训以（ C ）为主。
A、具有资质的的安全培训机构组织脱产培训 B、具有资质的的安全培训机构组织业余培训 C、生产经营单位自主培训 D、具有资质的的安全培训机构组织半业余培训
3、煤气的“三大危害”是指煤气具有（ A C D ）三大危害。
A、易中毒 B、易造成污染 C、易着火 D、易爆炸
4、重大事故的应急管理包括以下（A B C D ）阶段。
A、预防 B、准备 C、响应 D、恢复 E、生产
四、问答题
1、 消防工作方针是什么？
- 燃烧必须具备的条件有几种？
- 《河北省社会单位“四个能力”建设标准》要求的哪四个能力？
查改火灾隐患的能力，具备扑救初期火灾的能力，具备自我消防宣传教育的能力，具备组织、引导人员疏散逃生的能力。
- 消防工作中的“四懂四会”内容是什么？
5、什么是生产性粉尘？
6、什么是高温作业？
安全文化网 www.anquan.com.cn
下一篇：别把事故当“故事”
