职工良好的工作习惯是确保安全的前提,首先要让全员认真学习和领会,从根本上养成遵纪守法、安全第一的岗位操作习惯。严格规范和执行作业程序和监管措施。通过培训提高安全意识和自我防范能力。
落实《安全生产责任书》,明确目标和要求,层层压力传递。树立安全生产全员有责的观念,按照“谁主管、谁负责”原则落实安全生产责任。各级管理人员、操作人员应熟悉《安全生产责任制及考核办法》中各自安全职责,认真反思制度是否健全?管理方法是否得当?安全责任是否落实?
坚持定期或不定期安全生产检查,落实责任履行情况。坚决执行反违章六条禁令。要结合自身特点和风险类别,细化“反违章禁令”执行条款,将“三标”、“五型班组”、“安全文化”、“大比武、大练兵”活动相结合,大力开展违章行为专项整治活动和“安全为天”百日安全生产大讨论,狠反“三违”行为,切实重视和加强安全生产,进一步提高对公司“反违章禁令”和 “安全为天”要求重要性的认识,增强贯彻落实的自觉性和坚定性;以大讨论带动大检查大整改,进一步落实各项安全生产措施;进一步提高员工安全意识,自觉做到遵章守纪;进一步强化“三基”,狠反“三违”,提高安全执行力。
安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容,大力倡导安全文化,提高员工安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产科技家园,从树立“以人为本”的安全理念出发。
为了使生产安全运行,必须牢固树立“安全是天”的理念,安全是第一位的。而且要让这种观念应深植于每个人的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤。
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