小微型企业强化应急管理之我见

安全文化网 www.anquan.com.cn    小微型企业发生事故几率较高，事故比例在统计山东某地区的70%以上，造成的伤亡和损失比较大，还常常因防范和应对突发事件的知识和能力不足，因施救不当造成伤亡和经济损失扩大。因此加强小微型企业的应急管理工作，建设应急队伍，提高各类突发事件的应急处置能力，可有效降低突发事件造成的伤亡和损失。

  根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》（国办发[2009]59号），工贸企业应急队伍建设是企业应急管理的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量。小微型工贸企业要按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）等有关生产安全事故应急预案管理规定要求，结合实际制定生产安全事故应急预案或现场处置方案。配备必要的应急救援装备物资，设置现场急救箱，并指定专兼职应急救援人员。

   一是大力开展应急管理宣教培训。充分利用地方“安全生产月”、“防灾减灾日”等宣传活动平台，向全社会深入宣传事故预防知识和应急救援知识。青州市人民办事中心安监局窗口借助企业负责人、安全管理人员、特种作业操作人员等培训班，宣传应急管理知识和应急操作技能使，取得了良好效果。把应急人员教育培训纳入企业应急管理教育培训体系之中，企业应急人员熟悉掌握应急管理和救援专业知识和技能，充分了解应急知识，不断提高应急队伍综合素质和队伍之间的协同作战能力。定期组织员工对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习，举一反三。

   二是加大对应急物资的投入，重点加强防护用品、救援装备、救援器材等物资储备，做到数量充足、品种齐全、质量可靠。对应急救援队伍、应急物资、器材、装备等情况进行定期造表登记，对变化情况进行及时进行更新。

   三是开展应急救援预案演练，把抓好应急演练工作作为提升应急队伍应对突发事故能力的抓手。对演练活动要高标准，严要求，力戒企业应急演练搞形式，走过场。要通过实战演练，切实提升企业应对突发事故的协调指挥能力和应急处置能力，员工掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能，避免发生事故时盲目施救。安全生产关键责任岗位的职工，要熟练掌握安全操作规范和安全事故的处置方法，增强自救互救和第一时间处置突发事件的能力。

   四是加强应急管理的信息化建设，配备必要的通讯设备，建立与110、120等应急平台建立事故通报机制，确保在第一时间掌握事故伤亡等情况，为领导重要决策提供依据。要与安监、公安、卫生等部门建立应急救援协同作战机制，逐步实现与有关部门、企业、单位数据信息的互联互通。确保在事故发生时，应急救援能力得到最大发挥。
安全文化网 www.anquan.com.cn