安全生产工作“十忌”

    一忌违章操作。据有关统计资料表明，大部分安全事故都是由违章引起的，因违章操作而造成的安全生产事故占总事故发生率90%以上。

    二忌自以为是。许多人都热忠于自己的经验，认为以前是这么干的，现在还这么干，对工作中存在的事故隐患漠然不知，尤其是对那些隐蔽性强，平时日常安全检查不易察觉的安全隐患，就像一颗又一颗埋在身边的“地雷”，随时有可能炸响。

    三忌松懈麻痹。在安全生产管理工作上，无论在什么时候都要绷紧安全生产这根弦，要以“严”字当头，严格执法，严格要求，一旦松懈麻痹，就会给安全生产埋下祸根。安全生产工作只有起点，没有终点。

    四忌不吸取教训。一些安全事故在某个单位一而再，再而三地发生，究其原因关键在于在事故中不能吸取教训，不能很好地总结和检讨事故发生的原因，既不能做到事前预防，又不能做到事后控制。

    五忌敷衍了事。在安全检查中查出的问题和隐患，不去想办法解决，及时提出整改措施，而是简单地做出处罚决定，或者是轻描淡写，敷衍了事，让安全事故隐患和问题继续存在。

    六忌安全制度不落实。制定安全管理工作制度不是为了应付上级安全检查，而是对员工的一种有效约束和行为规范，有了安全管理工作制度不落实比没有制度更危险。

    七忌瞎指挥。组织最佳生产秩序，需要协调一致的统一指挥，多头指挥、乱指挥或无序的生产，必将带来严重的安全生产隐患。

    八忌不按规律办事。任何事物都有其自身的客观规律，安全生产管理工作也一样，不按规律操作办事或掌握不好规律，必将受到规律的惩罚。

    九忌观念淡薄。提高员工的安全意识是搞好安全生产工作的前提，安全教育和员工技能培训的首要目的就是要提高员工的安全意识，增强员工做好安全生产工作的自觉性，要让“我要安全”、“我能安全”、“安全第一”等先进的安全文化理念深深地根植于每一个员工心里，时时刻刻牢记在心。

    十忌纵容放纵。在企业安全生产过程中，决不允许任何一个人随心所欲，想怎么干就怎么干。对违章操作和违纪行为，应从严管理，决不能听之任之和姑息迁就，否则就会产生可怕的后果。