多人作业无监护造成的伤害事故

　　1991年5月16日，某锻造厂针对现场作业环境存在的问题，组织干部劳动，在劳动中由于缺乏监护，造成一人伤害事故。

　　事故经过：

　　5月16日某锻造厂针对现场作业环境存在的问题，组织干部劳动，金某某（男，49岁）在模锻车间参加大修工地的整改劳动。10时许，需要将10t锤的4根废立柱吊运移位，每根立柱高3.7m，相隔1.5m，两根为一组相对而立，立柱上遗有四根4.1m×0.22m×0.2m的枕木。机动科副科长张某某负责指挥吊移工作，技术员谢某某登上立柱负责挂钩，将三根枕木吊移后，张某某、谢某某将余下的一个枕木暂时留下做“过桥”用。在吊移第一个立柱后，张某某见地上有两根铣床导轨影响第二根立柱的就位，就去搬，由于导轨重搬不动，金某某见后即过来帮助搬。此时站在西南立柱上的谢某某说了一句：“我把枕木推下去！”因车间内正在生产，现场噪声大，没人听见，谢某某未见人答话，即将搭在此立柱上的枕木的一头向西推下，枕木的一头触地后，另一头向东南方向弧形移动落下，击中金某某的背部，造成右第4、5肋骨骨折，头部挫伤。

　　事故分析：

　　造成这起事故的直接原因，是谢某某在推枕木时，对现场人员活动情况观察不够，加之经验不足，判断失误。造成事故的间接原因，是机动科副科长张某某在负责整理大修工地的劳动中，组织指挥不力，多人多层次作业无专人监护及采取可靠的安全措施。

　　事故教训与防范措施：

　　在工厂、机关、学校组织的劳动中，如果组织不当，安全监护不够，就容易发生各种事故，只是事故的严重程度有所不同。其原因，一是临时性劳动，组织、指挥上不够严密，存在着缺陷。二是参加劳动的人员多数缺乏经验，相互之间也缺乏配合。所以在组织人员劳动时，特别要注意现场作业环境，预先判断并消除存在的隐患，要有专人统一指挥协调工作，同时需要有人进行安全监护，时刻提醒大家注意安全，注意预防事故的发生。

　　应采取的防范措施是：劳动的组织领导者要提高安全意识，同时也要提高参加者的安全意识；在具体组织、指挥中，对难度大、危险程度高的多人交叉作业，必须进行预先危险性分析，采取安全措施，设立监护人，搞好监督检查，统一指挥。