一、基本情况 2009年5月8日19:12,AP1000海阳核岛工程项目生产临建区,发生一起因个人违章操作导致一人死亡的安全生产责任事故,事故发生单位为本工程土建分包商CNFC,违章人员李洪良系为CNFC提供劳务支持的海盐中坚建筑安装工程劳务有限公司员工,因伤势过重,经抢救无效于2009年5月9日00:10死亡。 二、事故相关单位概况 工程建设单位为山东核电有限公司,EPC承包单位为国核工程公司(SPNEC),施工总承包单位为中国核工业第五建设公司(CNF),土建分包单位为中国核工业二四建设公司(CNFC)。 三、事故简要经过 2009年5月8日,核岛工程CNFC生产临建1区,根据当天1#核岛底板钢筋加工及钢筋半成品吊装运输任务的要求,进行加班作业。下午17:25左右,塔吊司机、信号指挥及辅助工开始进行钢筋装车任务。作业前拖车上辅助摘钩人员为图吊装方便,遂将拖车周边的钢管围挡拆除。至19:12前作业人员将5捆Ф50钢筋装上车,19:12在往车辆上吊装第6捆钢筋的时候,因所吊的钢筋位置不正,辅助工人李洪良、任玉秀为方便省事,违背《生产临建塔吊吊运工作危险分析(JHA)》中采用缆绳进行吊装物方位调整的规定,直接上车进行人为修正。修正过程中,李洪良从安全位置突然跨过还在吊装的钢筋(距第一层钢筋高度约40cm),站在拖车右边部第一捆钢筋上进行推扶,因底层钢筋垫木(10cm*10cm)两端他俩没有沿车边放置,导致拖车右边部的第一捆钢筋堆放在垫木的棱角上,与拖车板面形成斜面而失稳,李洪良在钢筋推扶中,脚下用力蹬踩的这捆钢筋因绑扎不牢固突然松散,站在上面作业的李洪良随之滑落车下,从车上滚落的钢筋将李洪良砸成重伤,经海阳人民医院抢救无效于2009年5月9日0:10分死亡。 四、事故原因 (一)直接原因 1、李洪良、任玉秀违章作业,未执行《生产临建塔吊吊运工作危险分析》编号SPO-HSE-0014第2项“钢筋吊运”中吊物使用绳子牵引,保证钢筋方向的规定,为图方便,直接上车采取用了推扶的方式,违章作业造成了悲剧的发生。规定要求利用绳索对吊物进行方位调整。 2、李洪良安全意识及风险辨识能力较差,没有及时发现工作存在的危险,作业时从安全位置跨越正在吊装的钢筋,站在车辆边部捆扎不牢固的钢筋上作业,是造成此起事故的另一个主要原因。 3、拖车底层钢筋垫木端头没有放置至车厢边缘,导致拖车右边部第一捆钢筋堆放在垫木端头的棱角上,与拖车版面形成斜面,在李洪良推扶所吊装的钢筋时,脚下用力蹬踩的钢筋因绑扎不牢突然松散,导致站在上面作业的李洪良滑落下车后,被滚落的钢筋砸成重伤后经抢救无效死亡。 4、运输钢筋车辆的两侧挡板被违章拆除,是导致本次事故最主要原因。 5、所进行吊装的钢筋绑扎不牢固,导致钢筋散落对人体造成打击。 (二)间接原因 1、现场安全人员、塔吊信号指挥人员危险源辨识不到位,不能及时有效、全面地发现安全隐患。 2、当晚现场安全人员巡查力度不够,安全隐患没有及时发觉和纠正。 五、事故防范措施 (一) 全场停工,进行危险隐患排查 事故发生后AP1000海阳施工总承包部立即对核岛工程项目全线下达停工令,并组织工程部、技术部、HSE办公室等部门以及二四公司与SPMO一起开展了安全隐患排查工作,分别对1#核岛区域、2#核岛区域、TCF区域开展隐患排查,对SPMO所提出的整改内容,2009年5月9日CNF/CNFC对存在的隐患进行了整改,并及时将整改结果上报SPMO,经SPMO复查验证后一一签字确认后,对具备复工条件的项目,分别批复复工。2009年5月11日,CNF/CNFC除生产临建一区外,全部整改完成并正式复工; 2009年5月20日,CNFC生产临建一区整改完毕,正式复工。 (二)举一反三,开展多层次的教育培训 5.8事故后,AP1000海阳施工总承包部分层次多次开展事故全员培训教育(见附件六),同时组织相关人员参加了SPMO的多次专项培训。 1、停工全员安全培训 2009年5月10日、11日、12日,全体员工停工期间现场培训(见附图)。 2、组织领导班子参加SPMO安全领导力培训 2009年5月13日,JPMO HSE经理ROSS对AP1000核岛项目所有外籍人员以及SPMO各部门经理专题进行了安全领导力培训;2009年5月20日、22日,海阳SPMO HSE经理Cheung Sze Hong分别对SPMO中方管理人员、CNF/CNFC项目部管理人员进行了安全领导力培训(见附图)。 3、组织安全管理人员参加SPMO组织的SOS急救培训 针对5.8事故特点,2009年5月20日、27日,AP1000海阳施工总承包部组织HSE管理人员参加了SPMO邀请SOS救护医生进行的医学救援培训,学习和了解各类受伤情况下的救护常识(见附图)。 (三)加强班前技术交底(JSA)管理 为加强对工作危险的识别工作,提高工人在施工中的安全防范意识,AP1000海阳施工总承包部进行了班组班前安全技术交底(JSA)专项检查工作,项目总经理吴杰带领HSE管理人员亲自参加班组班前会,考察班前安全技术交底内容的全面性和安全防范措施的正确性(见附图)。 (四)进行特种作业专项整治 1.进行特种作业人员安全培训 针对不同工种的工作危险性,对入场特种作业人员进行特种作业安全培训; 2. 着手建立安全技术和操作技能培训中心,以此来提高特种作业人员安全教育质量,经培训考核合格后才可以申请SPMO的入场培训; 3. 对新入场不满一个月的员工,要求佩戴黄袖标进行标识,以利于业主、SPMO和CNF工程管理人员和安全监管人员加强工作现场的监督管理; (五)审查、完善HSE管理体系 1.“5.8”事故后,AP1000海阳施工总承包部质保部按照质保监查计划对HSE体系的建立情况、运行情况以及组织机构等进行了质保监查,从组织机构及职责、体系文件、管理流程、管理记录等八个方面提出了2个CAR(纠正措施要求)、3个QOB(观察意见)和口头整改意见,HSE办公室根据质保监察意见进行了整改。 2. CNF颁布了《HSE奖惩管理程序》和《HSE绩效测量和监视管理程序 》,通过遵守HSE程序的行为会获得奖励、违章会得到处罚的内在激励,在海阳核电建立良好的HSE文化。 3. 按照《HSE绩效测量和监视管理程序 》,AP1000海阳施工总承包部HSE办公室对HSE体系的运行、组织机构、安全生产和危险源控制等方面进行了年度自查,从培训教育、现场执行、隐患整改和记录管理等方面进行自查自纠,提出了需要增加或修改的管理规定编制计划,对部分HSE体系文件进行了适应性修改并升版,完善了HSE体系。
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