赣西供电公司：安全信誉有等级
2004-09-21
来源:安全文化网
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江西赣西供电公司出台了《生产人员信誉等级评定管理办法》，该《办法》在江西电力系统尚属首创。该《办法》一改过去生产人员“干多干少责任相同”，“干好干坏一个样”的管理弊端，将安全生产的“谨小慎微”者和“粗枝大叶”者区分开来，体现了以人为本，起到了奖勤罚懒的作用。
《办法》把各基层单位生产班组一线人员和直接从事生产管理的生产办正副主任、输配电检修、继保、高压、运行、运方专责人员和机动车驾驶员全部纳入考核范围，将安全信誉等级分为A级（安全级）、B级（合格级）、C级（基本合格级）、D级（不合格级）。参加等级评定人员的每一项日常工作业绩都将记录在案，工作中无违章、无差错，圆满完成工作任务的，在个人基础分上加分，出现差错或不合格的，按规定扣分。该《办法》的最大特色是体现了人性化的制度管理。
同时，《办法》还规定，凡在工作中发生严重违章者和年内发生两次一般违章者，只能评为D级；发生一次一般违章者，只能评为C级；生产事故、障碍的责任者及负有责任的重大交通事故的驾驶员也只能评为D级。安全信誉被评为D级者，将由所在单位安排脱岗学习半个月，学习期满后经考试合格后主能上岗；被评为C级者，由所在单位领导对其进行诫勉谈话；连续两年被评为C级者，按D级评定；被评为A级者，奖励200元。