近年来，重庆松藻煤电公司石壕煤矿从员工安全思想教育入手，探索出了思想政治工作融入到企业安全生产中的好的做法，筑牢了安全生产的第二道防线上。
该矿党委从做好舆论导向和违章帮教开始，创新了一套从员工思想、情绪、纪律、技能到实际的关心、帮助、教育、监控体系。对员工不同时期的思想动态、家庭状况、工作表现进行摸底排查。家属地段分片到基层参与安全政治学习，收集员工的基本情况，对重点人头开展“五必访”活动，即对情绪反常的员工必访；对探亲访友旅途劳顿的员工必访；对刚办完红百喜事或遇到天灾人祸的员工必访；对长期劳动纪律差的员工必访；对习惯性违章的员工必访。
通过家访、谈心，理顺情绪，叮嘱安全，敲响警钟，帮助员工解决实际问题和困难，使员工高高兴兴上班去、平平安安回家来。
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