中铁电气化局集团公司是集科研与技术开发、设计、施工、物资供应、器材生产、工程咨询、建设监理为一体的大型技术密集型建设企业集团，曾荣获国家“鲁班奖”、全国“优秀施工企业”和全国“安康杯”竞赛优胜企业等称号。近年来，集团公司坚持党政工团齐抓共管安全生产的格局，坚持全员参与，规范管理，强基达标，广泛开展“安康杯”竞赛活动，保证了企业安全生产有序可控，实现了企业安全生产无事故目标。
健全组织制定措施
每年年初，集团公司都积极利用职代会、安全专题会议等形式，部署新一年的安全生产工作和审议开展“安康杯”竞赛活动的计划、目标及措施。同时，以总经理刘志远为组长工会主席蒋玉林和副总经理王青斌为副组长，有关部门负责人为成员的竞赛组织机构，定期研究竞赛工作，并根据施工点多线长和队伍高度分散的特点，进一步加强安全基础工作，制订“安康杯”具体竞赛方案。各单位也建立了严格的考评奖励制度，要求各项目部、作业队（车间）每月检查考评一次，各段（厂）和指挥部每季度考评一次，各公司每半年考评一次。对“安康杯”竞赛活动开展得好的单位，集团公司年中发通报表彰，年底颁发优胜奖牌，做到竞赛活动有领导、有计划、有措施、有部署、有检查、有评比、有奖励。同时，工会每年表彰工会劳动保护监督检查先进集体和先进个人，促进了“安康杯”竞赛活动的深入开展。
强化教育注重实效
集团公司和所属各单位注重对职工进行安全生产教育，广泛开展了以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全知识普及、培训活动，培训面达90％，合格率100％，确保了安全生产有效进行。
他们认真组织开展了“安全生产月”活动，一是加大学习宣传力度，营造活动氛围。各单位利用召开职工大会、作业队专题会、班组早点名以及读报栏、播放录像等多种形式，组织职工学习党中央、国务院关于安全生产等一系列重要指示，并印发安全生产学习资料19000份，组织干部到9条线63个工点开展安全生产宣传116次，听讲人员19500人。二是各级工会组织职工开展喜闻乐见，寓教于乐的安全生产教育活动。在职工子女中开展“争做安全文明小使者”和“为远在施工现场的爸爸妈妈写一封安全家书”活动，构筑了安全生产的第二道防线。三是组织开展了以“十个一”为内容的安全教育活动。他们坚持安全生产天天讲，月月活动有主题，年初组织开展了“写一条安全生产警句或揭示一起安全事故隐患”，三月份开展了“忆一次事故教训”，四月份开展了“查一起事故隐患或违章行为”等活动。全公司形成了遵章守纪为荣，违章作业可耻的良好安全生产氛围。
工会尽责依法监督
集团公司各级工会积极履行职责，依法监督，充分发挥了工会组织在安全生产和劳动保护中的监督作用。
工会根据企业改制和人员调动比较频繁的情况，及时调整和进一步建立健全工会劳动保护监督检查组织网络和岗位职责，对集团公司工会劳动保护监督检查员进行系统培训，增强其做好工会劳动保护工作的能力和责任心。此外，工会配合行政部门加大对劳动卫生和机械设备安全的检查力度，对从事有毒有害工作和危险作业的人员定期进行严格细致的检查，没有出现职业病危害病例。工会将劳动保护监督检查工作纳入了集团公司质量、环境和职业健康安全管理体系中。党政工团组织还围绕安全生产目标,在党员、团员中开展“党员安全文明岗”、“青年岗位安全哨兵”等竞赛活动，促进了安全生产。
规范管理确保达标
中铁电气化局集团公司进一步建立和完善了一套行之有效的安全生产规章制度，并严格管理，狠抓落实，确保安全生产目标的实现。他们推行了职工代表大会监督安全生产工作制度，由行政部门向职代会提交安全生产工作情况的专题报告，职代会后把审议通过情况，职工代表提出的意见和建议，以书面形式同安全生产报告一并上报。他们还进一步建立健全安全生产岗位责任制、安全生产逐级负责制，对安全重点部位、要害部位建立了监督制度。同时，各施工单位还推行“岗位安全检查表”，健全了“三车”安全管理制度、民工管理制度，以及对危及安全生产的重点工程项目的施工作业实行领导盯岗制度等。
另外，该公司继续深入开展安全标准工地、安全文明工地建设。针对重点工程建设“急、难、险、重、新”任务，集团公司工会以主席蒋玉林为组长，深入到重点工程的施工工地检查安全卫生和“三工”建设、安全文明工地建设情况，并投入50余万元慰问生产一线工人，把“冬送温暖，夏送凉爽，一年四季送关爱”落到实处。他们结合“安康杯”竞赛开展安全大检查，成立安全检查领导小组，对各施工工地、工厂和重点部位进行拉网式检查，重点查领导、查管理、查制度落实，查违章违纪、查漏洞、查隐患。通过检查，安全责任制得到落实，规章制度进一步完善。
集团公司通过开展“安康杯”竞赛活动，创建和谐的内外部环境，安全优质完成大秦线2亿吨扩能改造工程，并确保了青藏线、郑徐线、胶济线、渝怀线、神朔二线和铁路第五次大提速等电气化铁路建设任务的完成，为实现安全生产年的目标创造了条件，奠定了基础。