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拓宽协管内容 提高自身素质

2005-09-20   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

南屯煤矿创新安全协管工作效果好

  近日,家住邹城梁港村的兖矿集团南屯煤矿综采准备队职工孙福成正为家里十几亩玉米需要掰,但是妻子身体常年不好,队里又因人员紧、任务重,他无法休假而着急之际,该矿家属协管员们及时到他家帮助秋忙秋种。孙师傅一家感动不已,动情地说“我一定好好工作,报答你们”。

  今年以来,南屯煤矿家属协管会以“三重点”、“三超前”为突破口,注重创新协管工作。一是掌握矿井下一步工作重点,做到协管工作规划超前。月初,该矿家属协管会专门到矿安监处了解矿井月度安全工作重点,把每个月份的协管工作重点锁定在全矿安全工作重点上,制定有针对性的走访、帮教等协管工作规划措施。二是掌握一线区队的重点人员,做到选择帮教时机超前。该矿家属协管会把从各区队了解到的出勤不正常人员、严重“三违”人员及重复“三违”人员列为不放心人员,作为走访的重点。9月份,该矿协管员在做好矿区内帮教“三违”的同时,先后到过塘村、前庙村、瓦屋村、东江村及后庄村等10多个村,走访帮教井下职工22人。三是针对季节特点把握安全重点,做到配合性活动准备超前。每到秋收农忙季节,该矿家属协管会及时到区队了解职工家中农忙情况,有针对性地组织农忙服务队到附近职工家中帮助拔花生,掰玉米,为部分人员紧、任务重的一线区队职工解决了后顾之忧。

  与此同时,该矿家属协管会把提高协管员的综合素质作为创新安全协管工作的切入点,通过开展“家属是不是安全主体”的大讨论,唤醒家属们的主体意识;通过安全学习、开展“家属工安全事故案例分析教育”等活动,引导广大家属规范作业;通过加强班组管理,强化制度建设,严格责任落实和考核兑现,促进家属安全行为的养成;通过为困难家属捐款,夏季为户外工作人员配备美观实用的太阳帽等,鼓励家属主动参与安全管理,使家属在安全协管工作中实现自我价值。此外,该矿家属协管会还为安全系数较低的岗位工种购买了有关安全技术操作书籍送到他们手中,并以班组为单位,开展“两比两看”竞赛,即“比谁学得好,看谁知识利用好,体会深;比谁学得扎实,看谁工作完成好,有创新”,促进了协管员自身素质的不断提高,为扎实开展安全协管工作奠定了良好的基础。

通联“山东省邹城市南屯煤矿宣传科
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