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安全 明化腾飞的翅膀

2005-11-15   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

引言(1)

    明水化肥厂安全管理理念是:“优化安全环境,确保生命健康”。近几年来,由于企业规模不断扩大,产品种类更加丰富,已形成跨行业门类的大型化工企业。安全管理出现了许多新特点,确定这一安全管理理念,是为了保证企业生产经营安全稳定,也是明化走向辉煌,从此腾飞的翅膀。

    安全,通谷地讲,就是使员工身心免受伤害和恐吓的状态。它包含两层含义:一是使员工身体不能受伤,不能使企业员工的身体技能受限制,甚至出现死亡;再就是不能使企业员工的心理受到惊恐,更不能造成职业危害。

    明水化肥厂作为一个大型综合化工企业,大量使用、生产、储存、经营易燃、易爆、易中毒的危险化学品,其生产条件又是以高温高压、低冷负压、连续化大生产为特点,整套装置有上千人同时操作,一个员工的误操作、一个阀门、一节管道、一台设备的微小缺陷,处置不及时都可能酿成灭顶之灾。因此化工安全管理客观上要求制度要全、网络要密、措施要实,执行制度要严、奖惩要重。安全管理是一门系统科学,只有从根本上做好优化安全管理,才能保证国家财产和员工生命安全,才能使企业平稳发展,只有如此,企业才能真正腾飞起来,奔向更加辉煌的明天。

    要夯实安全管理这一基石必须做到以下几方面工作:
 
完善的网络是组织保障(2)

    明化厂有完善的组织管理网络,有法人代表任主任的安全最高管理组织——厂安全生产委员会,厂安委会每季度要召开一次全会,专题研究部署全厂安全工作,交流经验,对重大安全问题作出决议;有专业人员组成的安全管理专门处室——安全环保处,安全环保处负责全厂日常安全管理工作,对各单位安全工作、安全合同进行考核奖惩;有各单位安全第一负责人任组长的基层单位安全领导小组,他们结合自身工作实际,坚持安全生产工作“五同时”、狠抓“三违”、做到“三不伤害”。夯实基层安全管理,有纵到底、横到边的管理网络,有各类各级人员安全生产责任制,使企业安全管理环境日新月异。

安全文化是安全管理的思想基础(3)

    安全文化作为企业文化中的一个重要分支,具有独立性和群众性的特点,该厂有多年来形成的浓厚的安全文化底蕴,有前瞻性的安全文化内容,有适合员工易记实用的通谷特点。厂门口有禁烟和《化工安全生产禁令》、警钟长鸣公开栏;公路两侧有朗朗上口的安全口号;各工序内、设备边有明细具体的安全提示警示标志。

    自编全员安全教材和系统实用:有以贯彻安全生产法为主的《安全生产法学习及安全教育读本》;有把同行业事故作为一面镜子的《化工行业事故安全汇编及责任追究》;还有全厂员工人手一册的《化工安全生产禁令详解》制定详尽的学习计划并定期督促考核。

    坚持抓好以下几种安全教育:新职工入厂教育,教育建档率100%;抓好因企业改革和产品调整而形成人员变动劝的变岗教育;抓好日常全员教育、事故教育、安全联络员系统教育等。把安全变为文化,增强员工安全意识,用持之以恒的教育提高员工的意识和技能,让全体员工认识到,做好安全工作于国、于厂、于已都是头等大事,从而变为自觉行动,做好自身安全工作。

    坚持各类人员持证上岗:厂主要领导参加了济南市组织的生产经营者安全管理上岗教育并取证;职能处室专业人员持有安全管理人员上岗证;特殊工种作业人员,经过专业培训持有全国通用的作业证;在进行全员教育考核的基础上,化工操作人员持有厂发安全作业证方可上岗等等。严格按照国家法律法规办事,是对党的事业负责,也是对领导、对员工、对自己负责。
 
坚持合同管理,是依法做好安全工作的保障(4)

    多年来,该厂一直认真执行并不断完善合同化安全管理的做法。现在实行的安全工作独立签订合同、独立考核、奖惩。每年初第一号文为安全工作的专项内容,第一份合同为安全合同。今年,厂长与4位副厂长,副厂长与16个基层单位,基层单位与106个班组,层层签订安全合同。安全环保处等有关单位,抓好日常管理与统计,每季进行合同考核,全年单独兑现。明确七大事故是否决因素,安全工作一经否决,不讲下不为例,不讲平衡照顾,2002年的考核兑现充分体现了这一点。
 
安全检查是行之有效的手段(5)

    制度再全、组织再密,不落实也等于零。对基层安全工作的评价是通过安全检查去发现问题、解决问题,安检是评价基层工作行之有效的办法。但要求检查时间有保证,坚持形式要更新,检查要深入,要带着问题去查,切忌走过场。要坚持日检有记录、周检有反馈、月检有奖惩、季检有考核、全年总兑现的原则。坚持好每月安全第一责任人检查,针对性剖析问题单位的安全工作缺陷,真正使检查起更能指导、帮助、督促作用,以便为全面考评基层单位提供可靠依据。

改善员工作业环境,减轻员工劳动强度,提高员工生产工作质量是安全管理的目标(6)

    坚持采用新技术、新工艺、新设备,从根本上减轻员工作业强度,改善作业环境。坚持每季度毒物检测,每年给接触毒物的员工查体,做好防暑降温冷饮发放,安装暖气、风扇、空调,使员工在一个安全、舒适的环境中工作,确保员工身心健康。

    总之,优化安全环境,是件利国利民的大事,只有时刻重视安全环境建设,才能真正保障员工生命健康,企业才能发展壮大,走向辉煌!