为改善职业健康与安全状况，南非劳工部职业健康与安全局2001至2004年职业健康与安全战略的主要内容有：
1.确定战略的重点，即：政策与法规、宣传和交流、人力资源开发、监察员工作计划。
2.制定战略的目标，即：改善职业健康与安全状况、鼓励向职业健康与安全领域投资、支持各省级职业健康与安全办公室的工作、确保提供有效的职业安全与健康监察服务、重组职业健康与安全监察机构、制定有效的职业健康与安全政策和法规，使之符合劳动力市场和职业健康与安全的要求。
3.具体的行动计划，包括：（1）开展职业健康与安全宣传活动。活动内容包括：散发宣传册、张贴宣传海报，在报纸上登广告，针对特殊行业举办宣传活动，公布年度执行报告，建立相关机构之间的合作关系，组织安全与健康主题研讨会，发布“职业健康与安全协定” ，创办国家和地区职业健康与安全论坛，制定安全培训指导方针。（2）解决人力资源问题。具体措施是：培训安全监察人员，开设职业健康与安全监察员专业课程，为监察员履行职责提供所需装备。（3）其他。包括：成立职业安全与健康事故救援队，制定国家职业健康与安全计划，制定安全监察员审核计划，制订相关的政策和法规，修订职业安全与健康法，明确安全监察员职权范围，制定可行的扶持政策。