石灰窑班安全总结

2012年我班组全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针作为安全的重点。坚持“始于教育、终于教育”的原则，强化班员安全意识，转变班员“要我安全”到“我要安全”的认识和思想，我们还不定期查隐患，想措施。把危险消灭在萌芽状态。要求班员从平时点滴小事做起，加强自身的修养，努力追求“零事故”、“零伤害”“零风险”的目标。现将石灰窑丁班2012年度的安全工作总结如下：

 

本班组2012年度计划开展安全活动84项，实际完成77项，其中7项活动时间在12月份未开展，其中应急演练开展18项，反事故活动11项，岗位隐患排查11项，开停车操作15项，环境因素辨识，危险源辨识培训6项，危化品培训5项，其他11项。

通过安全活动的开展，使得本班组员工从思想与认知上转变“质”的变化，提高了班组全体员工主人翁态度的认识，增强解决安全生产和工作中的难题的自觉性和主动性，不断拓展班组安全活动的思路。

1.1应急演练

其中应急演练主要包括：紧急停电、大倾角皮带着火、主控电脑黑屏、导热油泵紧急停电等，在频繁开展应急演练的同时让我们遇到突发性紧急事件能够冷静对待，应急处理。

1.2反事故学习

反事故学习每月开展一次，有了“前车之鉴”的教训，再结合自身岗位的安全特性每位员工各自发言讨论谈感想，促使每位班员对事故的认识和如何制订安全防范措施的能力得到提升，且每位班员从心里上都受到了一次震撼和认识。

1.3岗位隐患排查

岗位隐患排查每月一次，总计32项，其中上报车间整改的8项，与车间共同完成的11项，班组整改的13项，通过岗位隐患排查提高员工的安全意识，使各岗位认真自觉的排查安全隐患，将隐患消灭在萌芽，无论我们将在干什么事都要坚持﹕横向到边，纵向到底，事无巨细，面面俱到的原则。我们在每一项工作前都要用严谨的态度弄清每一项工作中存在的不安全因素，做到防患未然，在作业时严格按照隐患排查落实内容去执行，这样我们的安全才有最基本的保障。

1.4开停车操作

因为石灰窑装置的特殊性，开停车操作开展比较频繁，这样有利于每位班员时刻记得开停车操作步骤，各岗位操作法由“纸上谈兵”转化为现场实战。

1.5环境因素辨识，危险源辨识培训

随着人类对安全问题的认识的不断提升，已由原来的被动安全向主动安全靠拢。环境因素辨识，危险源辨识培训就是通过对潜在的危害进行辨识，进行事先预防，事中控制，事后总结，充分挖掘潜在的危害，将风险降至最低。

1.6危险化学品安全常识的培训

危险化学品安全常识的培训主要目的使我们明白了危险化学品的种类特性及危害性，使我们掌握了危险化学品的安全知识及防范措施，安全的重要性、事故的可怕性、它同时也呼唤我们注意安全人人有责，以及该怎样做好安全措施为安全事业贡献一份微薄的力量。

安全活动的开展主要通过理论（安全培训）与实践（安全活动）相结合，我们坚持“始于教育、终于教育”的原则，强化班员安全意识，最终实现“四不伤害”！

 

从安全管理中，以班组长、安全员核心，各六大员积极配合，各员工相互监督，把管理更上一个台阶，从每一个细节做起，认真落实。

在检维修中更是重视，作业前落实每一步，以先思考、先检查、先排查、先讲解，在定预防措施、处理方法，后干活，在这期间不断地观察作业的过程，发现问题及时处理，直到作业完毕。

 我班组消防器材每月自查2次，并将消防器材分配落实到个人，使得形成“自我监督、自我完善、自我管理”的模式。提高班组全体员工主人翁态度的认识，增强解决安全生产和工作中的难题的自觉性和主动性。

 

为进一步加强安全基础管理，规范员工安全作业行为，提高班组自我管理水平，落实各级人员的安全职责，消除因人的不安全行为而引发的各类安全生产事故，由班组长、安全员负责班组的安全积分考评；在现场检查中发现有违反安全积分管理规定及时制止，予以说服教育，对于经常违反的给予扣除积分，建立档案，并在班组通报。积分管理规定：安全积分的固定分值为100分，每发生一次违章、违纪行为，扣除安全积分标准中相对应的分值，扣罚至80分时，责任人进行停工安全教育学习一天，并扣除本人百日安全环保竞赛奖金。经车间安全教育考试合格后方可重新上岗。

 

我班组主要开展岗位练兵有：每日一题、停电操作技能比武、石灰窑点窑操作技能比武、导热油泵的倒换操作比武、煤气软管链接、原料系统手动启动操作、出灰口温度过高，故障处理操作、主控电脑黑屏应急处理、空压机开停车操作等。我们充分利用岗位练兵活动，班组员工形成了你追我赶的局面，并将岗位练兵经常化、持久化、实践化，不断探索、明确目标、总结经验、创新方法、形成机制，努力提升班组技能操作水平，为企业发展打造出特别能战斗的班组群体。、

 

1.1亮点

2012年我班组全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针作为安全的重点。坚持“始于教育、终于教育”的原则，强化班员安全意识，通过安全活动的开展转变班员“要我安全”到“我要安全”的认识和思想，提高班组全体员工主人翁态度的认识，增强解决安全生产和工作中的难题的自觉性和主动性，不断拓展班组安全活动的思路。

1.2缺点

1.由于“班组安全活动”受时间、环境、人员状态等条件所限，所以给“班组安全活动”的开展带来一定的难度，使一些人将班组安全活动看成是一种负担，是应付上级检查的一种手段，从而导致“班组安全活动”流于形式，不能发挥实际作用。

2.通过应急演练的开展可以看出班组对应急演练的认识还不够，班组安全员在组织计划性方面比较欠缺，需车间安全员引导，提供一定的帮助和相关的一些资料来充实班组安全员的自身学习，班组的应急演练活动目的不够明确，不能做到形式促进本质，部分演练处于表面化，还有班员遇事会慌张，不知如何应对，缺乏实战经验。

 

   2013年本班组将计划完成一个目标、突出三个重点、加大三大建设，为推进公司安全工作作出贡献。

一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。

三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班组全年工作重点。

三大建设：一是加强班组安全思想建设，通过安全活动的开展，从思想上增强每个员工的安全意识。二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全。三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理和防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防护能力，确保“四不伤害”。

1.认真组织班组员工结合车间下发的“百日安全赛”开展好每一项安全活动，使之不表面化；

2.在每月底对当月开展的安全活动进行总结分析取长补短并对下月安全活动进行细致计划；

3.针对节日期间人员劳动纪律执行不到位的特性，春节、劳动节等节日期间合理安排人员作业，对现场作业员工的劳动纪律进行检查，有效保证了节日作业安全；同时在春节过后班组会召开了收心会，保证了人员节后上岗的精神状态；

4.在2013年第一季度（1月-3月）我班组会将“冬季四防”作为安全工作的重点，各岗位严抓四防工作，按照每一项严格落实，确保安全生产平稳进行。同时各岗位还要不定期查隐患，想措施。把冬季危险消灭在萌芽状态。狠抓“三违”，杜绝安全生产事故，确保冬季安全生产工作顺利完成；

5.在2013年第二季度（4月-6月）前期我班组会着重把安全活动的开展（应急演练开展、反事故活动、岗位隐患排查、开停车操作、环境因素辨识，危险源辨识培训、危化品培训）作为安全工作的重点。2013年6月是全国第十二个“安全生产月”，为进一步做好电石厂的安全生产工作，我班组会广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，普及全员安全生产知识，积极倡导“关爱生命，关注安全”的安全理念，以宣传贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》为核心，继续深化落实“安全生产年”活动的各项任务，唱响“科学发展、安全发展”主旋律，深入开展安全生产宣传教育活动，推进企业安全文化建设，以活动促进工作水平的提升，实现电石厂安全生产状况的持续、稳定好转；

6.在2013年第三季度（7月-9月）我班组着重把“夏季四防”作为安全活动的重点，针对夏季高温现象，做好夏季危化品的培训和管理工作。针对季节变化组织班员学习“雨季作业安全注意事项”“防雷电注意事项”“防暑预案”“防高温预案”等学习。

7.在2013年第四季度（10月-12月）冬季安全生产的重点应放在设备防冻，生产区防火、防爆，人员防滑、防中毒。 我班组会将“冬季四防”作为安全工作的重点，加强巡检路线，防止设备上冻，针对季节变化组织班员学习“消防设施的使用方法”，加强应急演练的力度，多开展安全活动和安全培训。狠抓“三违”，杜绝安全生产事故，确保冬季安全生产工作顺利完成。

 

 

 

石灰窑丁班   唐新

2012年11月28日