安全文化总结

为深入开展全市地方煤炭系统“安全文化年”创建活动，全面增强我市地方煤炭系统行管、监管、运管人员和煤炭企业干部职工的安全理念、安全意识、安全技能，真正形成人人心系安全、人人宣传安全、人人抓好安全的浓厚安全生产氛围，促进我市地方煤矿安全发展，按照全市“安全文化年”创建活动的总体部署，市煤炭生产安全管理局高度重视，采取各种强有力的措施迅速铺开我市地方煤炭系统“安全文化年”创建活动，并狠抓落实，强力推进，截止目前，已初见成效。
一、前段工作基本情况
通过近期对各县（市）区安全文化年创建工作的现场查看和对标准示范矿创建工作的验收，全市地方煤炭系统“安全文化年”创建工作进展顺利，突出表现在以下几个方面。
一是领导重视，落靠责任。为了全面掀起煤炭系统安全文化创建热潮，市煤炭生产安全管理局在4月份结合全市地方煤矿实际制定下发了《鸡西市地方煤炭系统“安全文化年”创建活动工作方案》，并抽派主管领导和专门科室专抓全市煤炭系统安全文化创建活动的推进工作，在工作中逐县(市)区、逐试点矿进行指导推进，并针对工作进展实际，及时召开推进会，制定下发了全市地方煤炭系统“安全文化年”创建活动推进表，进一步明确细化了具体工作任务、标准和完成时限，要求每半月一上报工作进展情况。全市地方煤炭系统安全文化年创建活动开展以来，各县（市）区煤管局和市直煤炭企业都能高度重视，能够认真及时地结合本辖区域的实际制定下发安全文化年创建活动方案，层层成立工作领导小组，确定专人抓安全文化年创建活动。各单位都组建了专业型、经验型人才组成的电视专题讲座人员、安全宣讲团，全市地方煤炭系统迅速掀起安全文化创建热潮。
二是重点突出，特点明显。全市结合工作实际共确立31处矿井为煤炭安全文化创建试点矿，并在5月份集中力量将这批矿井建设为全市安全文化年创建的标准示范矿。在创建工作中，各单位都能全力抓好本单位的标准示范矿的安全文化建设，以点带面，全面推进。同时，各单位在完成市煤炭生产安全管理局活动方案中确定的各项任务的基础上，还结合本地区、本单位的实际，创新开展安全文化创建工作，形成了各俱特色的煤炭安全文化氛围。在组织形式上，如：鸡冠区制作的安全文化知识扑克；滴道区的中小学生到矿区演讲、建立安全文化墙、设置温馨提示、建立安全文化书屋、组织向矿工赠书活动；密山市的电子宣传屏幕、安装井下运输系统语音提示装置；天源煤炭公司“生命的呼唤”主题宣讲活动、编印“平安天源”大型画册、建设安全装备超市、推广机械化采煤等。在创建方法上，滴道区总体部署，统一规划，统一指导，重点突出，以点带面，有亮点、有标杆；恒山区所辖煤矿逐矿制定创建方案，逐矿进行指导创建，矿主认识高，创建活动到位，氛围浓，总体推进快，工作进展平衡；麻山区突出重视井下创建，井下安全标识和牌匾用阻燃材料制作；鸡东县突出创建质量，狠抓矿容矿貌整治，示范矿办公场所全部粉刷（有的煤矿室外用乳胶漆粉刷），在宣传栏处建立花坛，宣传图册等安全文化宣传用品统一从北京订制。市煤炭生产安全管理局从6月1日开始对全市31处标准示范矿进行检查验收，截止目前，先后对恒山区、滴道区、城子河区、麻山区首批申报验收的10处标准示范矿和6处普通煤矿安全文化创建工作进行验收，通过现场听、查、看，10处标准示范矿全部通过验收，得分均在90分以上，合格率达100%。6处普通煤矿安全文化创建工作进展顺利，基本达到创建标准。
三是指导到位，内涵丰富。在煤炭安全文化创建和推进工作中，各级主抓安全文化创建工作的领导和工作人员都能积极深入到各个煤矿，认真指导具体创建活动的开展，使全市地方煤炭系统安全文化创建工作快速推进，并初步显现出了丰富的内涵，如：滴道区抽调专人对所辖煤矿进行统一指导，及时在标准示范矿顺安煤矿开展中小学生演讲活动、在鑫磊煤矿召开现场会，向全区交流推广先进经验，举办“安康杯”安全知识竞赛普及煤矿安全生产知识，创建标准高，有特点，全区安全文化创建工作氛围浓。恒山区对煤矿的创建活动宣传教育到位，能够站在本质安全、实质安全的高度来抓安全文化创建工作，矿主能够站在事关煤矿安全和发展的高度来认识创建活动，积极参与创建的热情较高。矿工也能深刻认识和理解煤矿安全文化创建的内涵，人性化管理凸显，如：兴龙煤矿为矿工送生日蛋糕，免费制发煤矿统一标识的工作服，矿工对岗位隐患风险和防范知识掌握到位；以及全区发起中小学生为矿工撰写安全生产劝告信等。全区人人重安全、人人抓安全的意识浓烈。全区安全文化创建工作从标准示范矿到其他煤矿同步推进，进展平衡。麻山区突出井下创建，从入井的语音提示到井下安全生产的各个环节，无不与安全文化宣传理念相衔接。