2006年度安全生产工作总结

    2006年我们公司在建工程项目共27个，建筑面积十四多万平方米，其中市区在建项目10个，受检单位工程5个，荣获安全达标文明施工优良现场4个、关单屯8#楼荣获省级安全达标文明施工优良现场，安全标准化达标合格率为100%，优良率达到40%以上，公司与项目部签定安全生产合同100%。人身伤亡事故为零、设备操作事故为零、火灾事故为零、其他事故为零。
    过去的一年在市建委正确领导下，在我们董事长和总经理的亲自指导下，在项目部经理的大力支持下，还有安全管理人员的，精心管理共同努力下，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循安全是基础，经济效益是生命线的原则，加强安全生产管理，认真落实各级管理人员的安全生产责任制，努力完善安全生产自我约束机制，不断夯实安全基础，严格贯彻安全生产操作规程和各项安全生产规章制度，强化安全教育和培训，为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，为此，我们主要抓了以下几项工作：
    一、加强安全法制教育、提高职工安全意识
    加强安全法制教育是强化安全管理的重要环节，公司采取了各种有效措施如：利用大字标语、横幅、广播、办黑板报等多种形式，广泛宣传国务院、建设部关于安全生产的重要精神，宣传安全生产的法律、法规和规章制度组织学习《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》，《安全生产许可证条例》，提高职工的安全法制观念和安全意识，自觉遵守各项安全规章制度。
    二、落实安全责任制，提高市场竞争力
    公司以层层签定的，安全生产责任书为纽带，落实以企业法人为安全生产第一责任人和各级负责的同时，不断完善安全保证体系，进一步实行工程项目负责制，确定了各项目负责人即为安全责任人，同时，公司为进一步提高市场竞争能力，不断加强安全管理，夯实安全基础，并结合实际情况，补充完善安全生产规章制度。
    三、抓好安全教育培训工作    
    长期以来，公司坚持把安全教育培训工作作为公司安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容，全公司安规考试应考率为100%，及格率为100%，同时，重点抓了对特种作业人员的培训工作，特种作业人员复训，安全员培训，，项目负责人、安全管理人员安全生产考核培训，全部经考试合格取证。
    四、抓好安全大检查活动
    坚持抓好季节性和例行安全大检查活动，是及时消除安全隐患的重要手段之一，在“安全生产月”活动中，我公司积极参加市建委组织“安全发展，国泰民安”为主题的活动，同时下发了《关于转发市建委2006年“安全生产月”活动方案的通知》《关于印发2006年安全生产重特大事故应急预案的通知》《关于印发2006年安全生产专项整治方案的通知》《关于印发2006年防汛抗洪救援预案的通知》《关于做好防暑降温工作保证一线施工人员安全健康工作要求的紧急通知》，《关于防暑降温的应急工作预案》要求各单位要提高对夏季高温、汛期安全生产和综合防灾工作的认识，根据夏季施工的特点查找隐患，加强事故预防，制定应急救援预案，对一线施工人员做好防暑降温工作，加强安全教育，并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查，有效地预防了事故的发生。
    在“安全生产月”活动期间，我公司组织市区、外阜两个安全生产巡查组，共查单位工程 128次，签发施工安全隐患通知单28份，使95%以上的隐患及时进行了整改。在秋季安全大检查活动中，查出施工现场安全隐患，全部及时整改完成。公司还不定期地进行安全执法检查，由主管安全总经理亲自带队，共查处了各类违规、违章和习惯性违章，并及时得到了纠正，从而有效地保证了我们公司的生产安全。
    五、加强施工安全技术措施落实
　为有效控制和消除工程施工过程中的安全隐患，从技术和管理上采取预防措施，防止发生人身和设备事故，公司针对所承接的工程项目都能及时、正确地编制专项施工方案，并根据工程施工条件、环境特点不同，将不同的危险因素依照有关规程编制相应的安全技术措施，加强危险点分析与控制工作，每次开工前，对工作人员进行安全交底，对主要危险点进行重点交底，并将安全交底书面材料签字保存，确保了工程施工中的人身和设备安全。
    六、加强施工现场安全管理，贯彻安全标准化工作
　为保证各施工现场始终处于最佳安全状态，公司将施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（文明施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。公司在贯彻安全标准化作业结合现场实际，制作了施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作，在全年对外承接工程施工中安全标准化工作均受到建设单位的好评。
　年度，由于公司加强了安全管理，安全生产工作取得了一定成绩，但按现代科学安全管理要求，我们还存在一定差距，特别是对提高职工安全自我保护意识教育还不够扎实，施工方案中的安全技术措施还不够完善，危险点分析与控制工作还做得不细，现场安全管理和监督上也存在漏洞。公司将在今后工作中，加强对职工的安全教育，进一步夯实安全基础工作，不断完善安全生产自我约束机制，加大安全考核力度，把安全工作抓细、抓牢。尽快制定今年安全生产目标，完成安全责任书的签定，为公司安全管理上一个新的台阶。
    七、今后下一步工作要求：
    1、继续加强《建设工程安全生产管理条例》的实施。
    2、认真开展建筑安全专项治理工作。
    3、认真抓好施工企业《安全生产许可证》、个人《安全资格证书》的持证上岗的检查、查处工作。
    4、搞好教育培训工作。一是要开展《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工现场环境与卫生标准规范》、《建筑拆除工程安全技术规范》的培训学习；二是要加大对一线工人的安全知识培训，要求施工企业对新进场、转岗、重新上岗的一线从业人员进行安全教育培训，合格后方可允许上岗。特种作业操作人员必须经培训合格后持证上岗，特种作业操作证需复审的人员，也需经复审培训合格后方能上岗。
    5、继续抓好文明工地创建工作。安全管理部门要加大对创建文明工地的指导，研究制定创建文明工地的奖惩措施，使施工企业在文明工地创建中得到相应的回报，激励项目部积极参与到创建工作中去，使施工现场管理的水平不断提高。要积极树立典型，以样板引路，推动文明工地创建工作的开展。组织有关单位的安全管理人员外出，参观学习外地的先进管理经验和做法，召开创建文明工地现场会。       
    6、严肃查处安全生产事故。严格执行安全生产责任追究制、事故报告制度和事故调查的规定。坚持“四不放过”原则，不隐瞒事故、不谎报或不报、拖延时间等。坚持安全生产“一票否决制”将企业安全生产项目经理的资质、优质工程、文明工地评选等各种评比紧密结合起来。
    我公司将继续巩固成果，在新的一年工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度的安全生产目标。