09年1季度,随着施工现场工作面的逐渐增加和3月20日掀起了大干百天的活动,安全生产的压力越来越大,为确保实现安全生产与建设质量双达标,安全科以增加安全责任为己任,深入开展隐患排查治理,有效的保证了安全生产的大好形势,1季度未发生任何人身和机械设备事故。
一、第一季度主要工作
1、认真贯彻落实文件精神,及时制定安全生产文件
根据集团公司安全1号文件精神,1月6日安全科及时制定了济矿阳城筹发【2009】1号文件《阳城电厂筹建处关于做好二OO九年度安全工作的意见》,明确了09年度安全奋斗目标,并提出了工作要求和保证措施。
为进一步加强筹建处安全生产领导工作,落实安全生产责任制,1月14日制定了济矿阳电筹发【2009】2号文件《关于重新公布阳城电厂筹建处安全生产委员会成员的通知》,及时更新了安委会成员。
2、采取新举措,细化安全管理
2月17日安全科推出了《安全隐患排查工作日报》,内容有:当日存在的隐患及处理意见,隐患限期关闭时间,现场安全管理有哪些亮点等。安全科每天联系监理、二公司安监部对现场进行隐患排查,对排查查出的问题由原来的口头告知和现场纠正改为每天书面通知,安全科专人负责考核,对现场的隐患治理又增加了一道安全防线。
到3月31日,《安全隐患排查工作日报》共查处隐患117条,其它应注意9条,安全管理亮点7条,隐患整改率达100%,有效的做到了事前防范。
3、坚持安全专项检查
专项检查是针对性比较强的隐患检查方式,能深挖每个单项工程作业中存在的安全隐患,对照《电力建设安全工作规程》,结合现场动态,每周开展不少于两次的安全专项检查,对现场的施工用电、电气焊作业、脚手架搭设、冷却塔施工等进行多次专项检查,尤其对#2冷却塔、烟囱施工进行重点监控,彻底查处各专项工程中的隐患,对问题比较突出的下发整改通知单,不及时整改的进行了考核。一季度共进行专项检查40次,查出隐患93条,考核14次,
专项检查汇总
月份 |
专项检查/次数 |
查出隐患/条 |
考核/次数 |
一月 |
12 |
27 |
7 |
二月 |
12 |
34 |
2 |
三月 |
16 |
32 |
5 |
合计 |
40 |
93 |
14 |
4、坚持安全联合大检查
安全联合大检查是一次人多面广的检查,集中多人的安全管理经验对整个现场进行全面的细查,每周五进行,各单位安全员参与,发现问题现场安排,及时整改。1季度共进行联合检查11次,提出问题52项,整改关闭率达100% 。
一季度安全联合大检查配档表
5、定期召开安全例会
安全例会是对一周安全工作的总结。由单位领导和各部门负责人及技术人员参加,通报、研究、协调、处理本周出现的安全问题,对于好的给予表扬,差的进行批评指导,提出并讨论下周安全工作重点及相应控制措施、方法等。
6、参加站班会和参加安全技术交底会
安全教育是事故预防与控制的重要手段之一,安全科不定期地参加二公司组织的班组安全教育培训、安全技术交底和站班会。参加活动不仅增加我们自己的安全知识,还能检查施工单位安全培训教育是否到位,发现问题及时提出,切实让施工人员能够受到教育,减少施工中的违章违纪。1季度共参加18次。
7、组织春季安全考试
为提高全员安全意识,增加安全知识,3月18日安全科组织了09年度春季安全考试。
8、外出学习,借鉴先进安全管理
1季度安全科组织在2月4日和2月18日分别去运河电厂和济宁电厂进行对口学习,汲取先进安全管理经验,回厂后消化学习,制定了阳城电厂安全管理制度21项初稿。
阳城电厂安全生产管理制度一览
序 号 |
制 度 名 称 |
备注 |
1 |
各级部门及人员安全生产责任制 |
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2 |
安全生产奖惩规定实施细则 |
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3 |
工作票操作票实施细则 |
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4 |
两票三制管理制度 |
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5 |
三级安全教育制度 |
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6 |
反违章管理实施细则 |
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7 |
安全分析会制度 |
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8 |
安全统计上报管理办法 |
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9 |
安全活动日制度 |
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10 |
安全隐患排查、分析制度 |
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11 |
未遂、异常认定办法 |
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12 |
防止人身伤亡事故措施 |
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13 |
特种作业人员安全管理规定 |
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14 |
安全性评价、危险点分析预控管理标准 |
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15 |
消防安全管理制度 |
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16 |
安全工器具管理办法 |
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17 |
电缆防火安全管理制度 |
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18 |
安全设施管理办法 |
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19 |
检修现场安全管理制度 |
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20 |
生产外包工程安全管理办法 |
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