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走近基层安全员系列之七——记北京城建七公司安全员陈华

2005-10-31   来源:《现代职业安全》    热度:   收藏   发表评论 0

工友的平安就是我的追求

 

8月22日的《北京青年报》“人文奥运,文明礼仪”系列专题,以建筑施工企业的优秀安全员陈华为代表,介绍了安全员的职业礼仪。陈华——海淀区25号金融中心2期工程项目部的安全员。在他简陋的办公室里等候的时候,我看到墙上贴着的项目部防“麦莎”风暴值班表和他的出勤记录,除了一周一天的学习之外,他都是满勤。

正看着,一个壮汉大步走进屋里,随即摘下头上的安全帽放在桌上。身材魁梧,眉宇之间透着和善,满脸笑容。来人正是陈华,在我采访过的安全员中,他是最年轻的一个。据了解,陈华20岁参加工作,从起重工干起,然后就搞安全。今年是陈华的本命年,可36岁的他,搞安全已有10余年。现在正在施工的海淀区25号金融中心项目工程,是2003年9月1日开工的,建筑主体占地面积16万平方米,是他所在的北京城建七公司接手的单位面积最大的工程。

 

安全工作需要毅力,需要艺术

管安全,工人的安全意识是最重要的。由于现在施工队大多是务工农民,虽然有“三级教育”,有培训,但是他们的自觉意识不强,必须通过不断的教育来提高认识。而安全员的工作成效是通过工人发挥出来的,所以一定要琢磨人。认清了这两点,工作起来就能有的放矢。10多年下来,他所在的工地,没有一例轻伤以上的事故。陈华平静地说,安全员的工作就是要做到这个样。建筑行业的安全规程、标准有很多,但是在实际工作当中,完全达到规程、标准的要求是不可能的,但是必须无限度地去接近它。在接近的过程中,有许多烦琐的事情需要处理,处理就需要毅力,需要艺术。

在工作的过程中,伤脑筋甚至伤感情的事情多了,但是仍然要坚持,还要做得更好,这就要求安全员不仅要有毅力,还要有艺术。从事建筑安全工作多年的陈华有自己的方法:善于捕捉工人的心理。“人是最复杂的,不同的人,同一个人不同的时间地点,对待同一件事都有不同的想法和表现,在检查、监督、惩罚的时候要注意让人接受。”安全员既要让工人觉得可亲可信,又要树立必要的威信。在和工人交流时,陈华特别注意一点:你进我退,你退我进,对待不同的人用不同的手段和方法;但在原则性的问题上决不含糊。

认识到工人安全意识的重要性,陈华就想方设法让工人自觉参与到安全工作中来,他鼓励工人自己创作安全口号、安全标语,并评出好的给予奖励。工人们的口号直白简单,生动贴切,有些话语让陈华印象深刻。陈华说,口号没有什么作用,他看重的是工人开始主动琢磨安全到底是怎么回事,琢磨安全和自己的关系。

 

执着的追求,执着的享受

工人对安全的认识和自我保护的意识参差不齐,但是整体的偏差,需要安全员用严格的检查来弥补,检查出问题就要及时恰当地解决,这就给安全员提出了两个要求:一要敢管,二要会管。安全员要达到这两点要求,首先必须有强烈的责任心,按陈华自己的话说,就要有执着精神,就是“一根筋儿”。发现问题就一定要追查到底,锲而不舍,直到找出原因,整改彻底才能罢休。发现了问题要能找出原因,并能采取正确的整改措施,所以安全员必须一招一式都实在——业务要比工人会操作,标准、规范要比工人懂得多,说出道理来要让工人真正服气。陈华说的执着,不仅仅是必须要有的强烈的责任感,更是一种完美的追求和享受。因为执着,一定要看到问题得到解决,自己心里才踏实,舒服,不会因别人的不理解、对抗而放弃。因为我把我的人生价值与工友的平安连在了一起,并努力追求设备和环境都安全,这就是安全员要追求的完美。对于这种完美的体验,和军人看到眼前的和平、医生望着康复的病人时的欣喜是一样的,都是自己辛苦工作的价值体现;所以只有当所有工友都平安,自己的提醒、劝解被工友认同的时候,才是安全员最高兴的时候。都说安全工作难做,有功无奖,有过有责,所以愿做安全的人都没有名利心理,只是认真谨慎地工作,并且真正把自己的工作当作事业来享受。

和陈华一起上工地,真正感受到他的亲切,无论对谁,是询问、是批评都笑容满面,和声细语。他说,安全员要“一想二勤三到”,一要想到,上了施工现场重点看什么,二是要腿勤、嘴勤,最后是眼到、口到、手到。记者问道:“您一周一天学习也是学习这些东西吗?”他笑笑,这些经验都是自己多年琢磨总结出来的,有时间的时候,他还把这些东西认真地记下来。学习是他自己在市委党校报名参加的成人学习,他学的是法律。

难怪,这么年轻,谁又能真正把安全当成一辈子的事业来干呢!

他解释说,参加学习,不是为了转行,相反,是为了把安全工作做得更好。选择法律是

因为,作为安全员,应该对安全相关的法律知识很清楚,搞法律要求思维严谨缜密,这与安全工作很相似,对我做安全工作很有帮助。他还说,安全就忌讳满足,我现在就挺后悔,要是早几年开始这样的学习,现在的工作还会做得更好些。