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浅谈煤矿安全生产与工程技术人员的关系

2009-01-09   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  说起“煤矿安全”这四个字意义深刻,含义多范围广,我们要加强观念文化建设,提高职工安全思想境界。安全意识的培养,用现代企业管理的理念和思维方法来考虑这个问题。如“煤矿条件差,出现事故是必然的,不出事故是偶然的”和“违章不一定出事故,按章作业事故不一定不出”等思想观念,就是错误的,无论任何人有一点这样的思想,就是错误的。在煤矿实际生产过程中,这些问题不解决,企业就难以保证安全生产,企业安全文化建设就难以推进安全生产就没有保证。

  鸡煤集团公司把“安全第一,生产第二”,作为各项工作的灵魂主线推行人性化安全管理,从抓思想,提认识,转观念入手,突出“安全”主题,不断丰富和提升安全文化,构建起以“抓安全就是抓效益”“安全只有起点没有终点”等为内容的安全文化体系,时刻要唱响“关爱生命,关注安全”的主旋律,才能真正起到警钟长鸣的教育效果。“预防为主”:依靠先进的科学技术和现代企业的管理技术综合。

  煤矿发展阶段:

  人工——半机械化——机械化——智能机械化——化学工业化工——就是由原煤变为液化气,由固体变为气体。

  我矿是2002年中下旬重新启动的矿。但开采时间很早,随着开采深度的延伸和开采强度的加大,低压和瓦斯涌出量越来越大,突出危险性陡增,开采条件越来越困难,据了解,2004年全国统计原煤产量较好,其中80%左右产自高瓦斯矿井。

  鸡西矿业集团公司的国有重点煤矿采深都在500米以上,且构造多,开采难度大。一方面的受高地应力影响,巷道失修率较高,变形速度快,造成通风断面小,通风阻力大,另一方面,作业地点和从业人员多,通风线路长,造成管理难度大,供风困难,风排瓦斯能力较弱,往往使灾难扩大。同时,地区与地区之间在瓦斯治理技术手段、措施、装备和水平等方面也存在较大差异。

  我们国家对瓦斯治理;从技术方面讲,对瓦斯突出的机理还于假说阶段,没有一个科学的结论,对瓦斯突出的预测还不能做到定时、定位,杜绝突出还没有十足的把握。目前,在瓦斯治理手段上,对单一低透气煤层还缺少,“一招制胜”的有效技术手段提供抽放效果,以达到治本的目的。

  近年来在国家宏观经济政策拉动下,煤炭供需紧张,价格上涨,导致有些企业受到利益驱动,轻安全重生产,不投入或少投入,超能力生产。给事故的发生留下了隐患。在近几年来无论从国家到地方,还是从龙煤到鸡局,把安全放置首位,“先安全后生产”或“不安全不生产”的强烈要求,严抓、严管。

  在治理煤炭事业的发展还有另一缺陷就是从业人员构成中素质较低,据龙煤集团四大矿务局多方面了解,全国县以上国有煤矿中,高中以上文化程度的占总人数的18.6%,大专以上文化程度的占3.4%,职工受教育平均年限为9.2年,大大低于全国的平均水平,工程技术人员占职工总数的12.6%,其中具有本科学历的工程技术人员占人员的27.3%。目前煤炭高等院校纷纷更名改专业,许多大中国有煤炭企业多年招不来大学毕业生,造成安全技术人员人才缺乏,后继替不上,甚至出现“断挡”。目前,这种高素质人才缺乏的现象显现的不明显,因为现有本科学历以上的人才多为35-45岁左右,但35岁以下的高素质人才奇缺。由于受政策,待遇等方面的影响,现有科技人才也“嫌贫爱富”,纷纷“跳槽”,流失严重这些事在我们眼前时刻都会出现,缕缕发生,我们每一个人都不想人才外流,为了我们的企业,为了我们东山矿能够东山再起,永不衰弱,就需要重视技术人才,重视人才就是重视矿山的兴旺,也就是重视人生最大的幸福。

  所以,特殊工种必须带便携。我们国家在煤炭生产过程中,为什么事故率这么高,以我个人的观点来看就是没有管理好,人员素质差,落实责任不到位,不彻底。而地球上有很多国家也同样出煤,而且产量比较高,几乎是无事故,原因就是安全、生产、技术管理到位,措施可靠,具有针对性和可操作性,贯彻落实到位。安全是国家的、是煤矿的也是集团公司和我们家的安全,安全是人们关注的大事,安全决定成败。只有提高思想认识,所有的事故发生,都是每个人的安全意识不强,所以说每名员工要以安全生产制为主体,广大员工要发挥主人翁的思想,做到在岗一分钟,就要安全一分钟,自己的安全自己管,他人的安全也要管,企业的安全人人管,关爱自己,关爱工友,关爱生命,关爱企业。所有的事故都是职工的安全意识不强,文化素质低等原因而造成的。所以,我认为我们煤矿的职工在安全培训上,还要加大培训力度,职工要不断的轮训,洗脑。把“安全”两个字要时刻印在员工的脑海之中,加深印象。由其是新工人培训是重点:俗话说:”下海先探风,上岗先培训“。因为新工人的思想淡薄,对煤矿的新事物比较陌生,没有工作经验,并且文化水平普遍比较低,所以加大培训力度。而在国外,从事原煤生产人员一般都经过专门培训,并且有本科以上学历,文化素质安全意识正规作业意识较强,如果我公司在采取倾斜政策吸引进各种专业人才和拔尖人才,把一些实践经验丰富、文化水平高的人才输送到有关院校进行深造,由其是工程技术人员,努力打造平安文化,全员、全过程提高职工防治瓦斯技术水平和现场应变能力,充实井下生产一线瓦斯重量技术力量,严把技术措施落实关,促进矿矿井本质安全管理和治理瓦斯水平的进一步提高,特别是提高瓦斯监控方面的设备的稳定性、可靠性、预防性的准确率还要提高。

  我矿生产环节多、系统复杂,方方面面的因素都能影响到安全生产。在实际工作中的突出表现:一是瓦斯综合治理齐抓共管责任制不落实;二是“严不起来,落不下去”的问题还存在每一个基层是否都能够按照我们局长所讲的“全员、全过程、全方位”去抓安全。煤矿瓦斯综合治理任重而道远。针对严峻的煤矿安全形势和瓦斯治理现状,必须坚持“预防为主、标本兼治,综合治理”的指导思想、提升理念、加大投入、落实责任、严细管理,只有这样,才能坚持扼制重特大瓦斯事故的发生。

  思想决定行动,行动决定结果。就是说“要保我们的煤矿在安全生产条件下达到高产高效矿”,无论是现在还是将来只能靠我们的工程技术人员施展你们的才华,把事故消灭在萌芽之中,给煤矿创造出新的安全措施,使我矿全年无事故,才能保证安全质量达标开展辉煌,才能振兴我东山矿兴旺发达,才能造福人类。