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煤炭企业职工安全教育与安全监督探析

2009-03-24   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  安全是永恒的主题,这是用血的教训换来的。实践证明,哪个企业忽视了安全,哪个企业就要付出沉重的代价。特别是在煤矿,安全教育的意义尤为重要,因为煤矿的各种自然灾害时刻威胁着矿工,稍一疏忽就会酿成大错。因此,搞好煤矿职工安全教育、安全监督是重中之重,是天字号大事。

  充分认识安全教育存在的问题

  教育不到位。从每一起事故的根源深究来看,除了人力无法抗御的自然灾害外,无不与忽视安全教育、安全意识淡薄、效益大于安全有着密切的关系,没有真正把安全放在“天”的位置。如一名矿工为了早上井,在井下违章乘座滑头,结果造成滑头车掉道被撞死,撇下了年迈的双亲和出世未久的儿子,还有心心相依的妻子。其结局惨痛,教训深刻。

  习惯性违章。井下职工特别是采掘单位职工成份复杂、素质偏低,大多数是农民工,不要说让他们参与管理安全,就是对自己的许多行为也都往往不能很好地加以约束。因而,常常不自觉地出现违章操作和违反劳动纪律的现象。

  不少职工认为:我下井是为了多挣钱,多拿几个奖金,如果按照安全规程措施去施工,既麻烦,又多出力。应该说,这是职工普遍的心态,这种心态带来的事故占较大比例。

  认真分析造成事故的原因

  在煤矿,每年发生的各种安全事故层出不穷,一幕幕触目惊心的场面重复发生。为什么教训惨痛,悲剧还在年年反复上演?笔者认为主要有以下原因:

  思想麻痹。天天说安全,时时话安全,久而久之未见出任何事情,人们的思想开始麻痹,特别是在安全周期长、生产稳定的情况下,讲“安全”,在一些人心目中逐渐成了“杞人忧天”,多此一举。

  比如某矿发生的一起井下违章用矿车运输轨道事故,就能充分说明这一点。干煤矿的都知道,轨道运输必须配备专用车,并且捆绑牢固,必须要有安全运输措施,还要有专人负责,然而就是这些必需的东西一样也没有就施工了,结果在提升用一般矿车封装的轨道时,不幸发生了掉道事故,把一位具有20多年工龄的老师傅砸趴在地,幸亏抢救及时,性命才没有丢掉。

  宿命论影响。认为安全不安全,那全是上天安排,“是福不是祸,是祸躲不过”,要发生的总归会发生;不该发生的,即使发生在自己面前也会有惊无险。这种宿命论造成了生产操作时我行我素,把领导、同事、家人的安全叮嘱当耳边风,最终酿成事故。

  安全教育与安全监督的基本途径

  由于煤炭行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的多变性等诸多方面的不利因素,导致煤矿事故频发。安全教育因而显得特别重要。那么如何将职工安全教育抓牢抓实呢?笔者认为应从以下几个方面下功夫。

  安全意识要牢固树立。大家知道,行为是由思想意识来支配的,高境界的思想意识来源于知识的学习和积累,作为一名煤矿职工,必须认真学习自觉贯彻执行党的安全第一的生产方针,始终坚持党的“安全第一、预防为主”和“先安全后生产,不安全不生产”的原则,时刻把安全工作作为天字号大事来对待,平时不但自己要坚持学习《安全生产法》、《操作规程》、《安全规程》等安全法律法规及有关安全方面的知识,还要向工友大力宣传遵章守纪的好处和违章蛮干的害处。

  安全教育要务实管用。 一是强化安全法规教育,认真贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》和工会劳动保护监督检查“三个条例”,深入开展“安康杯”竞赛活动。围绕每个阶段的活动主题,利用牌板展、宣传站、黑板报、安全征文、安全知识抽答、安全文艺演出、安全知识大赛、开放安全展室等形式,引导职工知法、守法、用法,依法规范自己的安全行为。二是强化安全形势任务教育。充分利用矿有线电视、矿报等形式广造舆论,大造声势,大力宣传企业安全目标、任务、措施,营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处闻警钟,时时被提醒”的浓厚气氛。三是强化正反两方面的教育,既要弘扬在安全上做出优异成绩的单位和个人,也要对违章违纪的单位或个人予以曝光。对安全管理薄弱的单位要组织职工代表进行质询,对不合理的“三违”罚款要进行仲裁,实现对职工安全利益的有效维护。

  监督检查要情理结合。煤矿安监员、工会群监员必须以高度的责任感,带着感情,带着责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产。同时还要正确处理好两个关系:一是处理好安全与生产之间的关系,要牢记“安全是为了生产,生产必须安全”的原则,这两者是统一的。忽视安全就必然导致事故的发生,如果一味地只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系,人的素质高低和认识事物的能力是不一样的,当你在抓安全的时候,自觉不自觉地会触及到工友的经济利益,带来工友的不理解。这就要求煤矿安监员、工会群监员在抓安全时方法不能太简单,不能只是粗鲁的批评或以罚带教,要有耐心,要讲清道理,以理服人。

  总之,做好煤矿职工的安全教育与安全监督工作,是维护职工生命安康的科学手段,是时代赋予煤炭企业的历史使命,必须创造性地落到实处。