2004年10月7日,某钢厂厂线材车间发生一起重伤事故,伤者(男,37岁,轧钢工)伤情:右臂内侧三分之一肌腱皮肤挤压脱离,右手掌1—4指开放性骨折,并中指第二节完全断离。
事故经过:
早晨7:45分,线材车间乙班轧钢工因上一班发生11#轧机烧培令,提前15分钟接班,接班后,乙班职工进行11#轧机换机架,同时对10#12#轧机进行换孔型作业,当第10架轧机处于传动状态,班长××在第10架轧机出口处磨孔型时,戴着手套的伤者用一根8MM圆钢(两头弯成90度)从10#轧机进口处测辊缝,右臂不慎被绞入10#轧机轧辊,造成右手前臂大面积拉伤,右手掌1—4指开放性骨折,并且中指第二关节完全断离。
事故原因:
1、轧钢工伤者××安全意识淡薄,违反轧钢工安全操作规程作业,是造成事故的直接原因,也是事故的主要原因。
2、当班作业长及当班班长在作业前,安全交底不到位是事故的重要原因。
3、线材车间对职工安全教育不够,安全管理不严是事故间接原因。
防范措施:
1、立即在全厂通报“10.7”重伤事故,组织职工讨论,举一反三,吸取事故教训。
2、加强安全意识教育,特别是对换岗、顶职、新工人等职工,全面提高职工的安全意识和自我防护能力。
3、以此次事故教训,结合实际,在全厂范围加大开展反违章,反习惯性操作活动,并加大安全检查考核力度,杜绝违纪,实现各岗位每个职工做到“三不伤害”。
4、进一步开展岗位安全操作规程、操作技能学习,努力提高职工的实际操作技能。
5、查安全基础管理,查职工安全技能上存在的不足,对转岗、新上岗的职工安排“安全结对子”、“以老带新”,提高安全操作技能。
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