捣固锤砸人伤害事故

　　一、事故名称  2011年2.10捣固锤砸人伤害事故 时间：2011年2月10日16：50左右

　　二、事故种类及性质  误操作导致人身伤害事故；人为责任事故

　　三、事故发生地点  炼焦一车间2#装煤车

　　四、经济损失在统计中 

　　五、伤害部位：左脚四个脚趾切除。

　　六、事故经过：

　　炼一车间在2月8日向公司提出检修申请，共计四处检修工作，其中上升管处上报了安环部并编制安全措施，其他三项检修任务并没有编制安全措施，并得到了孟厂长签字以及设备部的许可。车间主管张作敏做了检修工作的安排，属于此次检修的主要负责人。

　　更换减速机和捣固锤现场指挥是由机修主任杨义学负责，班长杨学义、副班长田晓党负责，在16点40分左右完成了大部分工作，剩下4号捣固锤没有解除钢丝绳，16:50左右调度通知电工郑友川、侯玉生到2#装煤车接电机线，到装煤车后炼焦一车间机修工让电工送捣固机的电源，郑友川等两人一开始不愿意进行操作，说“你们没有干完活我们不做”，炼焦一车间班长遂强烈要求“否则超过时间就算电工的”，于是郑、侯两人就开始送电，送电后便在一旁观察机修工检修夹锤作业，然后电工侯玉生在装煤车顶5#锤旁接2组安全档电机线，这时6#、4#、5#锤全部到位，4号锤用吊葫芦吊着，检修工杨学成将5#锤人工打上夹锤，穿上销子，但是液压油缸没有完全收回，留有10公分间隙，检修工杨学成误认为5#夹锤完全收回，在继续进行操作6#锤时，5#锤掉落，砸落在了电工侯玉生的脚上面，把脚砸伤。

　　七、事故原因分析：

　　1、此次检修缺乏有效地组织和管理，检修前、检修中、检修结束时都没有当值领导进行有效协调和监管，检修主任、检修班长、副班长都没有很好的落实到应尽的安全职责，过程极其失控，是此次事故的主要原因。

　　2、检修申请方案虽然进行申请但是没有编制相应的安全技术措施，四个检修任务只有一处进行了风险评估，另外三处没有进行风险评估或者向安环部报备，缺乏有效监管和监护。

　　3、设备检修方面存在管理隐患，现场检修安全意识差，严重违反安全检修作业规定，违规进行悬垂重物作业，车间管理层负有违章指挥的直接责任。

　　4、检修工检修作业过程中，安全意识差，检修工在操作过程中没有妥善夹好锤，同时没有进行人员警示和避让就开始操作，没有做好安全措施就进行下一步操作，是事故的直接原因。

　　5、电器车间电工侯玉生在不具备安全条件的情况下进行危险作业，严重违反安全规程，也是是造成此次事故的主要原因之一。

　　八、事故防范措施：

　　1、加强安全管理，重要检修作业、风险性检修作业等必须进行风险评估并作妥善的安全措施方可进行。

　　2、加强员工安全思想教育和安全技能培训，杜绝违章，今后凡是此类交叉作业、危险检修必须进行协调、警戒，周围人员在安全距离之外的情况下方可作业。

　　3、炼焦一车间必须对检修工、操作工进行业务技术培训，使之熟悉所属设备情况，操作按钮、关键控制、阀门等设备，熟悉操作规程，在操作时必须进行确认、联系确认安全时方可以进行操作。

　　4、车间要完善相关制度，各类检修、维修作业要安排专人负责进行指挥、专人负责监护。

　　5、各单位在申报检修任务时必须编制与之配套的安全措施方案，并得到安环部的审批方可以作为正式的检修方案。

　　6、进行全员安全思想意识培训，要求坚持安全工作原则，在安全与生产发生冲突时必须保证安全；培养员工的安全风险意识，学习

　　掌控、判断作业环境中存在的重物坠落、机械伤害等危险源及事故诱发因素。

　　7、强化员工安全法制教育，使员工明确劳动者享有拒绝在不安全条件下作业的权利。

　　8、各车间主管、工段长、班组长提高安全意识，以身作则事事时时讲安全。有效发挥安全生产工作中的领导和监督作用。

　　九、处理结果：

　　1、炼一车间检修工杨学成违章作业，负有直接责任，罚款1000元，免除3个月绩效（2、3、4月），取消2011年个人全部评优资格。

　　2、炼一车间主管张作敏，负有严重的管理失职的责任，罚款4000元，取消2011年个人全部评优资格。

　　3、炼一车间其他管理人员处理如下：

　　设备主任杨义学设备检修工作管理组织不到位，没有安全措施进行危险施工作业导致事故发生罚款3000元，留岗查看3个月工资降一级，（2月、3月、4月），继续主持炼一车间设备管理工作，取消2011年个人全部评优资格；

　　生产主任甘玉智负有领导连带责任罚款1000元，取消2011年个人全部评优资格；

　　安全员历永洪负有安全管理责任罚款1000元，免去车间安全员职务，车间另行安排工作，取消2011年个人全部评优资格；

　　班长杨学义负有领导责任罚款1200元，副班长田晓党负有领导责任罚款1000元，取消2011年个人全部评优资格；

　　取消炼焦一车间机修班2月份全部绩效奖。

　　4、电器车间处理如下：

　　受伤电工侯玉生由于安全意识淡薄，违章作业，在此事故中负有一定的责任，鉴于是直接受害者，免于处罚，公司为其申报工伤。取消2011年全部评优资格；

　　主管孙继华所管辖员工侯玉生安全意识不强，违章作业，反映出车间安全管理不力，员工安全思想教育跟不上，存在极大隐患，罚款1000元，取消2011年个人全部评优资格；

　　副主任王亚罚款800元，取消2011年个人全部评优资格；

　　电器安全员闫景生罚款1000元，取消2011年个人全部评优资格；

　　5、生产厂长室副厂长孟凡华负有直接领导责任，罚款2000元，取消2011年参加评优资格，厂长李奎负有领导连带责任，罚款1000元；

　　6、全公司绩效免5%，警戒全公司树立全员参与安全的思想意识，提高全员安全风险意识；

　　7、安全环保部负有安全管理责任，对车间违章进行检修监管不力，部长刘波罚款2000元，安全主管李杰罚款1000元；

　　8、设备动力部对此事故负有检修方案审批把关不严责任，在审批检修方案上没有作明确签字审批，主管杨忠盛罚款1000元，现场分管设备员郭巍罚款1000元，设备部领导文海波连带罚款2000元；

　　9、生产副总魏家贵负有领导连带责任，罚款3000元；

　　10、常务副总张国权负有领导连带责任，罚款5000元。