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烧结厂2009.7.15沈某左臂绞断事故

2013-09-03   热度:   收藏   发表评论 0

  1、事故经过

  2009年7月15日10时20分,烧结厂回转窑1#皮带跑偏,主控室操作工杨某通知王某找沈某处理1#皮带跑偏,10时45分,沈某用电话通知杨某说处理完毕,可以起车了。10时50分起车,几分钟后,主控室操作员杨某从主控到电视画面上看到沈某好象碰到手了,马上顺停,看到情况不好,然后全停,这时沈某打电话告诉杨某手臂断了,杨某马上通知王某、于某等人马上去现场处理,。11点10分,沈某被送到医院抢救。

  2、事故分析

  直接原因

  沈某违章操作,没有按照操作要求停机处理,在未停机状态下用擦机布垫皮带调整皮带跑偏,左臂被运转中的皮带绞入,造成左臂拉断是造成事故的主要原因。沈某在第一次处理时,通知了主控室进行了停机处理,处理后发现皮带仍在跑偏,在没有通知主控室停机的情况下就擅自进行处理跑偏,心存侥幸,明知有绞入的危险,冒险蛮干。

  间接原因

  烧结厂领导和各级管理人员及安环处驻厂安全工程师,虽然针对近期下雨天气,物料潮湿带水,皮带打滑跑偏的生产问题,在调度会做了强调和安排,也传达到了操作员工,但是对于员工的贯彻落实情况监督管理不到位。习惯性违章操作没有得到有效的纠正。烧结厂皮带伤人事故已经发生多起,然而没有让员工真正的吸取事故教训,在安全管理上存在漏洞,安全教育不到位,责任制落实不严格,措施不到位。

  班组长履行工作职责有空缺。班长康某班组安全管理有缺陷,对于习惯性违章的现象纠正不及时。日常监督检查不细、不彻底。规章制度没有很好的贯彻落实。班组班前、班后会安全教育针对性不强,没有达到公司规定组织开展活动的要求和目的,存在安全管理隐患。作业长对班组安全管理工作不细,对于规章制度执行情况底数不清,安全责任制落实不到位,班组活动监督检查缺失。

  3、事故预防措施

  (1)按照皮带工安全操作规程作业,、禁止在不停机状态下处理皮带跑偏。

  (2)对需要处理皮带跑偏时时,、必须先通知主控,停机停电,挂上检修牌,并设一人监护方可进行作业,做好安全和互保措施。

  (3)驻厂安全工程师协助班组长要针对本作、业区的岗位习惯性违章进行严格查处。对岗位操作要认真分析并进行纠正。

  (4)各单位要针对此次事故认真传达,吸取事故教训,举一反三,开展反违章活动,对于“三违”人员进行待岗学习处理。