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提高企业安全技术人员素质的途径和方法

2005-11-08   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

    1 通过调查分析,我们认为当前企业安全技术人员存在问题有:

    1.1 大多数安全技术人员安全工作时间短,缺乏系统的安全管理知识,安全技术理论需进一步进行培训。

    1.2 工龄的不同、安全工作时间的不同,使安全技术人员存在着实践经验和理论技术知识水平掌握不平衡。对工龄短的,在实践中还要进一步锤炼,使其能够尽快掌握。

    1.3 在文化程度上,中专以上的占78%,应该说在推广和学习现代化安全管理知识上能够尽快掌握,但他们中大多数是经夜校、函授等取得的学历,难免存在鱼目混珠的情况,所以对他们仍应加强培训,提高素质。

    2 安全技术人员应具备的素质

    一个称职的安全技术人员应具备哪些素质呢?首先是职业道德,其次是业务素质。下面分别谈谈:

    2.1 职业道德

    安全技术人员的职业道德应包括以下几个方面:

    2.1.1 对人民和集体的生命财产有高度的责任感。

    2.1.2 献身事业,无私无畏。

    2.1.3 坚持原则,秉公执法。

    2.1.4 遵章守纪,率先垂范。

    2.2 业务素质

    业务素质是安全技术人员的本钱,是安全技术人员应有的必备素质,它主要包括以下几个方面:

    2.2.1 管理素质

    管理素质主要是指对安全生产的组织,协调、制订安全规划、实施安全措施、处理日常事物能力。安全技术人员应做到:

    ①熟悉国家现行规定的安全生产管理体制,安全生产和劳动保护法令、标准、规程及各项规章制度,善于用法规来规范职工的安全生产活动。

    ②掌握安全生产管理的基本观点、原则,熟悉传统安全管理与现代化安全管理的基本方法。

    2.2.2 技术素质

    技术素质是安全技术人员搞好安全管理应掌握的基础理论和专业知识。技术素质应包括以下内容:

    ①自然科学基础知识,包括数字、物理、化学等基础知识。

    ②专业基础知识,包括力学、电学、化工原理基础知识。

    ③安全技术知识,包括安全工程技术(如:机构安全、电气安全、锅炉压力容器安全等)、安全系统工程等。

    ④生产现场安全防护知识,主要有:机电设备及安全装置,安全用电及触电急救,化学危险品的管理要求,尘毒、噪声的国家标准,一般防护用品听防护原理及使用方法。

    ⑤生产技术知识,如本企业生产产品的性能、特点、生产工艺、生产设备、使用原料等。

    2.2.3 综合素质

    综合素质是由观察力、记忆力、想象力和思维等因素构成的安全技术人员应具备的综合素质:

    ①良好的语文表达能力。

    ②善于总结安全生产先进经验和事故发生规律的能力。

    ③对生产现场的各种不安全因素能够观察、分析、判断、提出解决办法的能力。

    3 提高企业安全技术人员素质的途径和方法

    3.1 领导重视

    3.1.1 各级领导应从“安全科学技术也是第一生产力”的高度重新安全技术人员,提高安全技术人员的待遇,增强他们的荣誉感和自信心,保持队伍的相对稳定。

    3.1.2 企业的安全技术部门是这个企业的安全管理部门,负责着整个企业安全工作的管理和指导作用,对安全技术部门人员的选拔从思想觉悟、文化水平、工作态度、实践经验四个方面考虑,尽量选拔那些在基层单位安全管理岗位上工作多年,具有良好的职业道德和文化素质的人员充实到安全技术部门。

    3.1.3 各级领导应把提高安全技术人员素质放到重要位置,将安全技术人员素质提高纳入总体培训计划,从资金、时间上给予保证。

    3.2 理论培训

    3.2.1 根据对本公司目前安技人员情况分析,企业安技人员从年龄、工作时间、文化程度上都有较大差异,要解决这些矛盾,企业必须拥有自己的高水平的师资力量,并有严格培训方法和考试制度。

    ①企业安技部门人员,除了完成各自专业工作外,还应根据不同专业,组成专业教研组。教研组的主要任务是探索安全生产规律;深入分析、研究各自专业的安全技术理论和管理方法,并对本专业安全技术知识向基层进行宣传。

    ②企业对全体安全技术人员定期进行有针对性的安全知识培训,并严格考试制度和奖惩制度,以利参加学习的人员真正有所收获。

    3.2.2 企业可聘请大专院校教师或专家集中辅导。

    3.2.3 组织课题研究和论文评选。企业安技部门每年根据国家和本企业安全生产形势和要求拟订一些论文题目,组织本企业人员进行论文征集和评选。

    3.3 实践经验的积累

    3.3.1 安全技术人员应经常深入生产现场了解安全生产情况

    3.3.2 企业应经常组织安全技术人员对生产现场进行安全检查,通过检查提高安全技术人员对事故隐患的识别能力。

    3.3.3 组织安全技术人员召开研讨会,对在安全生产实际中出现的问题进行讨论,分析原因,提出解决方法,提高安全技术人员解决实际问题的能力。

    3.3.4 开展交流活动。通过举办经验交流会的方法,对一些好的经验和方法进行介绍。

    3.4 注重安全技术人员潜在能力的开发

    人的能力是由两部分结合起来的,一部分是潜在能力。另一部分是专业能力,是实用的能力。而潜在的能力是实用能力成长的基础。每一个安全技术人员要想在专业上有所提高,还应该在开发自己的潜在能力上下功夫。

    安全科学技术是一门边缘学科的综合性科学,安全工作是一项政策性、技术性强的综合管理工作。企业安全技术人员是创造良好的安全生产秩序的关键,努力提高企业安全技术人员的素质是企业生产经营顺利进行的重要保障。