杜绝习惯性违章对策
2006-01-06
来源:安全文化网
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纵观发生在近期的大小事故，有很多都是因为我们的值班员违规、违章操作引起的。因此，应把反习惯性违章作为安全的工作重点，针对如何杜绝习惯性违章我们总结以下对策：
一、安全生产责任制
树立“安全第一、预防为主”的总方针，落实各级安全生产责任制。积极发挥职工的主人翁地位，使每个职工都能从思想上自觉抵制违章。要安全、懂安全、切实做到安全与进度发生矛盾时，坚决服从“安全第一”的原则。
二、提高职工业务水平
结合职工实际工作需要，加强技术培训，把规章制度、业务理论和实际工作结合起来，使职工从思想上认识到违章的危害。只有业务水平提高了，自我保护意识增强了，对事故的预防和防范才会增强，才能使事故在萌芽状态得到有效的遏制。
三、加强班组建设
加强班组建设，严格班前班后会。工作负责人应在班前会上交待清楚工作内容及注意事项，班后会上总结当天工作情况、及时纠正违章行为。在班组内建立严打违章的制度，加大考核力度。
四、提高值班人员的工作责任心和责任感
运行值班人员要提高工作责任心，增强责任感，养成遵章守纪的习惯。作为设备的主人，应严格要求自己该到现场的决不图省事、怕麻烦，对工作中的违章行为要及时提醒、制止。对验收工作要严格把关，不留隐患，保证质量。
五、重奖重罚落到实处
对于违章行为要重拳出击，对于违章人员应待岗甚至下岗学习，待考试合格方可重新上岗。在今后的提拔主值班员时，应真正把那些业务素质高、工作尽心的人放到主要岗位。对于反违章行为要大力弘扬并给予重奖。
反违章工作任重而道远，相信在公司各级领导的正确领导下，全体职工共同努力，视安全为生命，大力发扬严、细、实的工作作风，我们一定会减少、甚至杜绝违章事故的发生。