安全生产关系到企业发展与生存的大事。虽然在企业中经常讲安全，抓安全，但是各类事故和违章现象仍然时有发生。究其原因，是职工没有真正树立起牢固的安全意识。
安全意识就是职工在安全活动中所具有的态度。安全意识的强弱对安全生产的影响是直接的。人的因素是决定是否安全的第一因素，安全意识强的人对事故隐患能够及时发现，安全意识差的人就发现不了或不能及时发现，而最终酿成事故。所以要把培养职工的安全意识做为安全管理和班内安全工作的重要环节来落实。
培养安全意识要启发人的自觉意识。摆正安全工作的位置，树立“安全与效益结伴，安全与幸福同行”的幸福观，充分认识到安全能使企业发展，更能使自己得到实惠。
培养职工的安全意识要抓好安全教育，做到“安全第一，教育为主”。开展形式多样的安全思想、安全规程、安全技术教育，也是职工确立安全意识的有效途径，以便使职工片面的认识得到深化，模糊的认识得到澄清，淡化的认识得到巩固，从根本上强化职工的安全意识。
培养职工的安全意识要全员的，做到每一位职工身上。因为安全工作是大家的事，需要大家来做，不能留死角。如发生事故对企业可能是千分之一，甚至万分之一，但对一个人就是１００％，所以不管工作经验丰富的老职工，还是学历高的年轻职工都不能放松。确实做到全员的、全企业的、全方位的培养。
培养安全意识要做到有计划、有组织、有针对性的常抓不懈。因为一个正确的认识往往需要从实践到认识，再从认识到实践这样多次反复才能完成，何况随着企业改革不断深化，其发展都是日新月异的变化，激烈的竞争又是那么的残酷无情，今天的认识到明天就可能已经落伍了，安全意识也要不断更新提高，不断吸取新的知识。因此我们决不能抓一两次教育，开一两次分析会就一劳永逸了，要不断学习、不断更新、不断充实、不断提高、常抓不懈。
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