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抓安全必不可少的几个环节

2008-08-22   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  一、加强教育培训是实现安全生产的基础

  没有一个人不珍惜自己仅有一次的生命,没有一个人会漠视安全问题导致的严重后果。但不把安全生产与自己的命运、生命时时刻刻、紧密联系在一起的却大有人在。这充分说明了这些人不是不珍惜生命,也不是不想要安全,而是安全意识淡漠,不懂得怎么去保证安全。因此,而生命的安全首先来自于安全意识的树立和自我保护能力的提高。

  1、加强安全教育,增强安全意识。意识决定行为。我们的潜意识当中,始终认为安全很重要,但当安全和工作出现矛盾的时候,往往是出现不顾安全、不要安全的意识现象。不懂安全,不守安全,忽视安全,是我们安全生产中的最大隐患,一个小小的烟头,一次疏忽大意,一次不经心的违规操作,都会酿成不可想象的惨祸。因此,加强安全教育,增强安全意识是实现从“要我安全”向“我要安全”转变的内因。员工只有人人树立“我要安全”的意识,把安全作为工作、生活中的“第一需求”,才能时刻坚持“安全第一,预防为主,环保优先”的原则,自觉遵守企业的各项安全管理规定,在实际工作中自觉识别安全风险,进行按章操作。

  在安全教育中,要抓好广大员工,特别是领导干部安全意识教育,提高对安全工作极端重要性的认识,克服安全工作说起来重要、干起来次要的工作作风。在生产过程中,切实做到“以人为本、安全第一”,树立“安全就是效应、违章就是伤害、隐患就是事故”的思想理念,认真落实集团公司“反违章六条禁令”,严查深究“三违”现象。相信,只要人人从主观上树立了牢固的安全意识,做什么事都从首先考虑安全出发,一切事故都是可以控制和避免的。

  2、提高操作技能,提高防范能力。员工的操作水平是直接决定着企业能否安全生产的关键。如果说,加强安全教育,增强安全意识解决了员工思想意识上从“要我安全”向“我要安全”转变。那么,通过持之以恒的业务技术培训,提高员工的操作技能,提高安全防范能力,解决“我懂安全”、“我会安全”的问题。

  安全生产,人人有责,只有通过对广大职工进行安全教育培训,才能使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性,才能使广大职工掌握更多更有效的安全生产的科学技术知识,牢固树立安全第一的思想,自觉遵守各项安全生产的规章制度。

  二、完善管理制度是实现安全生产的保障

  俗话说:没有规矩不成方圆。管理是企业的永恒主题,而卓越的管理来源于完善的规章制度。好的规章制度是企业做大做强,走向成功的重要保证。海尔集团的总裁张瑞敏就说过:“你可以不学其他任何法律,但只要你是海尔的员工,你就不可以违反海尔的管理办法。”由此可见,任何一个好的企业都有一套好的管理制度,不断提高规章制度的执行力,是做好各项工作的基础。做好安全工作也是如此,需要不断建立完善一整套科学、合理、切实可行的安全管理制度。

  安全制度的制订要科学务实,制度的制订必须符合客观规律,符合实际情况,体现依法管理理念。制度的执行要以人为本、职责明确、一视同仁,同时还要强化督察、持续深入力求标本兼治,从而推进制度建设更上一层楼。从近几年钻井总公司实行监管分离,强力推行钻井作业110个钻井作业程序文件和54个运输作业程序文件,认真落实集团公司“反违章六条禁令”中,可以明显感受到加强制度建设,是企业实现安全生产的重要保证。

  三、加大硬件投入是安全生产的前提

  人和物是构成安全生产的两大因素。也就是说各种事故发生致因,归根结底主要是由人的不安全行为和物的不安全因素而诱发。有统计资料提供,“在所有安全事故中,包含有物质条件不安全因素的事故,约占事故总和的80~90%。从这一数据中可以看出,现代化工业生产中作为操作对象的机械设备是否可靠,设施是否齐全,科技程度是否提高,与事故的发生有着密切的关系。可以说如果机械设备可靠,防护、保险、警示等配套完善齐全,即使操作者出现误操作,设备会“主动”发出“提示、警告”、或“自锁”,知“警”于千米之外,闻“险”于隔墙之间,进而“保护”操作者的安全。由此,一个企业在除了对员进行安全教育、制订有效的安全管理制度的同时,合理地对安全生产进行投入,改造和改善生产环节中物的不安全因素,是提高企业安全水平诸要素中的一个重要途径。

  安全投资至少包括两个方面:一是直接用于解决物的不安全隐患,改善操作环境和条件为主,提高物质安全化的资金投入。如劳动防护用品配备、作业场所的安全设施改善、安全警示装置及安全标识设置,这些资金投入为隐患治理和安全技术改造提供技术支撑,消除物的不安全因素,实现本质安全。二是加强安全生产管理,以解决人的问题为主的活劳动的投入如为安全生产投入的人力、时间,非专业性机构开展各种形式的安全竞赛、安全教育、安全培训、安全宣传所投入的师资、教材、设施,设立专职安全监督、监察机构与生产岗位的安全检查人员的配备,职工的劳动保护用品与保健;安全方面的研究、试验与攻关,开发新产品或新、扩、改以及发展生产规模、提高产品质量,改善产品品种结构等;同时确立工艺设备中涉及有关安全生产的专项研究、探讨、试验的技术、人力、物力的投入等。

  四、勇于承担责任是实现安全生产的关键

  安全责任当然是企业的安全生产主体责任,是企业及员工对生产经营活动应尽的职责,是企业对社会及环境应承担的义务,是安全生产落实的基础。履行国家规定的安全责任是企业及员工的天职。

  人们常说:“以人为本、安全第一”、“安全责任大于天”、“安全责任重于泰山”,就是突出强调了对安全责任的重要性。然而,在我们的生活中,不愿意承担安全责任的人和事也时常见诸报端。据报载,2006年中国传统佳节端午节到来前夕,江西鹰潭市发起了“声势浩大”的砸、锯龙舟运动,辖区内月湖区、余江县所有乡镇近千条龙舟悉数被毁,根据龙舟的新旧程度,每条龙舟赔付给村民1000-3000元人民币。为此次“砸龙舟”,政府至少掏出200万元用于赔付款。

  端午节划龙舟是当地流传已久的传统风俗,但由于端午节期间划龙舟人员较为集中,容易诱发安全事故和治安事件,当地政府索性一“禁”了之,以求一“砸”永逸。令人痛心的是我们在一方面申报端午“非物质文化遗产”的同时,另一方面却又做出如此荒唐的事来,究其深层次原因,就是有些地方官员怕出事,怕承担安全责任。可没想到的是这一砸,却砸掉了政府应有的形象,砸掉了民众的快乐,砸掉了民众对“非物质文化遗产”保护的热情。

  企业是一张纵横交错的安全责任网,对于一个企业一讲,能承担责任,才能做到安全生产。安全生产上的责任,容不得任何一点疏忽。责任的问题不是小问题,一个国家是这样,一个企业,也是如此,尤其石油企业,每一个员工都是企业这个大家庭的主人,承担安全责任不仅仅是企业各级管理者的事,作为企业的每一个员工都有着义不容辞的责任和义务。

  我要安全,就要承担安全责任。责任让人坚强,让人勇敢,也让人知道关怀和理解。确立正确的责任意识,勇于承担责任,不仅是个人道德品质高尚的体现,也是做好本职工作的根本保证。作为管理层,勇于承担责任,才能慎重使用手中权力,尽心尽力为人民服务,赢得下属的尊敬。作为操作层,勇于承担责任,才能在生产过程中按章操作,真正做到“三不伤害”。实现事实上,只有勇于承担责任的人,才能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。而一味推卸责任、争功诿过的人,则会失去社会对自己的基本认可,失去别人对自己的信任与尊重,也失去自己的立身之本——信誉和尊严。