一、“以人为本”理念的体现
近年来，随着国家倡导“以人为本”的治国之道，人本理念越来越深入人心，政府及各行各业纷纷出台相关的规章或探索新的工作方式方法，用更科学合理的行为规划体现对生命的敬畏。发生事故，根据对人员的伤亡率和财产的损失率启动“官员”问责体制，更是对“以人为本”的体现。
二、“安全责任制”的概念和实施
“为官一任，确保一方平安”，也就是说，你作为某一地方的负责人，就必须去想方设法，确保你所辖区内的平安工作，这就是你的责任。上至中央省市、下到村组社区，各级的负责人就是他所辖区的安全责任人。作为企业来说，企业的最高负责人也就是所在企业的安全责任人，各部门的负责人就是各部门的安全责任人。另外，三级的教育制度的实施（厂级，课科级与班组级）。各部门负责人的主要责任就是对“物的不安全状态和人的不安全行为”教育工作和具体规章制度的执行工作。
三、安全生产意识的高低决定着安全生产的系数
任何的宣传、教育工作，事故的教训，它的目的就是要提高每个人的安全意识，而人的安全意识的高低，决定着人的安全系数，也是对三级教育工作最好的检验。时间的迁移会使电线老化，机械磨损，而老化、磨损的程度就埋藏着潜在的危险。化学物品的存放、时间、地点、包装及强化程度，都与潜在的安全事故有着密切的联系。如果一旦管理不到位、检查不到位、意识麻痹，随时都有可能产生安全事故。而任何部门现场的财物是直接使用者最清楚，最了解的人，也说是一线的工友们，你们安全意识的高低，就直接决定着你们的安全生产和人身安全。现场的安全设施必不可少，而安全设施的正常使用与保养又决定着“急救“之效率，领导的重视是硬件的保障，员工的“安全意识的高低”这个软件是决定，安全与事故的锁匙。
让我们回顾一下2004年的安全事故：2004年10月11日，福州工业区起火，同一天的浙江温州工业区大火，11月惠州LG工厂大火。追根究底，其实发生火灾的主要原因皆是消防意识的不足，硬件的使用与保养的不力而引起。苍蝇不叮无缝蛋，当你具有完整的硬件和强烈的安全意识时，各种事故都会离你而去。
因此安全生产，人人有责。人命关天，请重视安全；珍惜生命，请注意安全；生命可贵，请做到安全。
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