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了解企业安全现状,抓好班组安全管理

2009-02-13   来源:安全文化网    热度:   收藏   发表评论 0

  大家都知道,安全生产是一个企业的生命和质量的坚强后盾,也是员工生命安全的最基本的保障。如果缺少安全生产,三天小事故,五天大事故。不但企业正常的工作秩序和生产节奏就会被打破,这必定会影响企业的生产效率并导致企业收益受到损害,但事故发生后真正的受害者还是自己。将给员工本人和家庭带来无法挽回的巨大损失。所以,安全工作永远是所有工作的重中之中。下面,我从以下几方面介绍我们班组的安全现状和安全管理。

  一. 班组安全形势。

  我们所从事的工作是岗位生产协力,队伍的组成来自五湖四海。班组共有成员11人。其中山东5人,河南3人,安徽2人,四川1人。受教育的文化程度也各有不同,其中大专1人,中专高中9人,初中1人。年龄最小的只有21岁。由于受教育年限,岗位技能,工作经验和安全意识与股份员工相比存在较大差距。

  宽厚板的设备和工艺技术是世界一流水平。我们所操作的行车也是以前从未接触过的可控硅变频调速系统。到目前为止我们还没有完全掌握它,各种设备和作业条件下的不安全因素还没有完全识别出来,潜在的不安全因素不能掉以轻心。

  二. 执行铁的劳动纪律。

  首先,从列队交接班的劳动纪律说起。刚开始时,每位员工对于排队交接班的做法还存在不理解的地方,认为我们不是部队,不需要太认真。通过实践证明,只有执行铁的劳动纪律,才有打赢胜仗的意志和信心。大家已认同了这种做法并自觉遵守各项规章制度。对个别违反劳动纪律的员工,实行批评教育和考核相结合的教育方式。正确指引员工的不安全行为,让他们从思想上认识错误。使大家知道,只有严格执行铁的劳动纪律,才能经受风雨的洗礼。

  三. 提高班组的安全管理水平。

  安全生产的根本目的是保护员工的生命与健康,维护生产的正常秩序,它直接关系到员工生命财产的安全,也关系到公司持续、稳定、快速、健康的发展。组员对现场作业的危险源并不十分清楚。特别是变化中和潜在的危险源辨识不到位,安全工作责任心不强,标准化作业意识谈波。我作为一班之长,首先要以身作则,安全责任到位,做出表率。模范地执行公司的各项规章制度,自觉遵章守纪,要求员工做到的自己先做到。利用班前五分钟安全交底,现场巡检和副班等多种形势与员工沟通。加强对现场危险源的辨识工作。对重点区域实行重点跟踪。特别是变化中潜在的危险源的辨识,并采取相应的防范措施,使各种危险源得以受控。使班组的安全管理工作有所提升。

  四. 严格执行标准化作业,杜绝违章。

    我们都是来自农村,又比较年轻。面临世界一流的设备和现代化的生产组织要求,无法快速适应现场环境变化。存在很大的安全隐患。要消除这一安全隐患就必须严格执行标准化作业,杜绝一切违章行为。大多数安全事故都与人的行为有关,所以安全工作必须从小事做起,但是安全工作又无小事。只有正确认识小事与大事的辨证关系。杜绝习惯性违章行为,必须彻底克服偷懒心里、侥幸心里、麻痹心里等。只有严格执行标准化作业,杜绝一切违章行为,才能真正实现“安全第一,违章为零,事故为零“的目标。

  五. 加强队伍稳定,构建和谐班组。

  员工是安全工作的关键,要搞好安全工作,必须坚持以人为本。安全工作构成的主体是全员参与。关键在与长效机制的形成,提高员工的整体素质。班组的安全学习不能流于形势,必须从各种已付出代价的险兆和事故中吸取教训。结合自己的岗位,进行又针对性的找差距,求改进。安全工作不能只求罚,而忽视教育工作,必须给员工讲清道理,以及可能出现的严重后果。让员工从心里接受教育或考核。从而形成人人关心安全,人人担负安全责任,人人参与安全管理,人人有能力确保安全生产的和谐班组。

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