安全工作是事关和谐社会建设头等重要的工作，重视和抓好安全工作是坚持以人为本，落实科学发展观的本质要求，是各级政府和广大干部义不容辞的责任。安全工作又是一项科学性、长期性的系统工程，安全工作没有捷径可走，必须尊重规律，科学部署，真抓实干，方能取得实效。
创新是一个民族进步的灵魂。安全工作同样需要创新，通过创新管理形式，创新激励与约束措施，提高管理的针对性；通过创新教育培训方法，创新教育培训载体，提高教育培训的实效性；通过技术创新，改进工艺流程，提高生产过程的科技含量，增强本质安全能力等，都是在安全工作中必须追求的，也是必须大力倡导和弘扬的。
安全工作追求创新本无可厚非，然而，在我们的日常安全管理工作中，一些人总是不满足于按部就班式的传统管理方式，对这一经常性的工作产生厌倦和疲劳心理，在创新的名义下提出新的思路、新的口号和新的管理办法，把心思用在了文字游戏上，只在乎提法响不响，花样多不多，经验新不新，影响大不大，使创新走了形，跑了调，变了味。有的是“新瓶装陈酒”，只在口号上变一变，方法上还是老一套，换汤不换药；有的是“跟着潮流走”，图新鲜，赶时髦，丢掉多年行之有效的好方法而另起炉灶；有的是“围着形式转”，参观学习、调研考察、座谈研讨、检查评比、经验交流，忙得不亦乐乎，等等。诸如此类的所谓创新，折射出少数人在安全工作中的浮躁心态、政绩意识、功利思想和形式主义，这样的创新使得安全工作成了说在口上、写在纸上、挂在墙上的标签，没有真正落地生根，不仅起不到推动作用，反而会给安全工作埋下隐患。
抓安全是一项长期性的工作，不可能毕其功于一役，只有十分注重过程的持续控制，抓好每一个管理环节，落实好每一项具体措施，及时整改每一处隐患，深入细致地做好每一项工作，安全稳定的生产局面才能够实现。“扫帚不到，灰尘照例不会自己跑掉。”安全工作中任何一个细小的隐患，任何一项工作的不到位，都可能造成重大事故的发生。这就需要严谨、务实的作风，需要科学、缜密的思维，需要干群同心、上下一致的努力，需要继承与创新相结合的管理手段，稳扎稳打，步步为营的求实态度，否则创新不成，反受其害。
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