干安全工作，是什么让你如此的焦虑

当前的安全从业者普遍都感到十分的焦虑，恐怕安安心心工作，享受安全工作的人很少，那大家都在焦虑什么呢？

 

大家焦虑的或许有以下这么三点：

1、干安全工作责任大

这个也是是源自于干安全工作的原罪，何谓原罪？那就是一旦发生了事故，作为安全管理人员，都要承担相应的安全责任，只是这个责任或大或小，或多或少。这个是没有办法改变的事，是法律赋予的神圣职责。虽然目前也在提尽职免责，但真出事了，只能是自求多福。

这一点是很多安全从业者，或者是有打算从事安全工作的人最忌惮和害怕的，一想到可能会“坐牢”（属于是少数的情况），于是随时都想着提桶跑路，后者就断了念想，以至于安全工作岗位很难留的住人。

2、干安全工作压力大

无论是监管部门，还是企业领导，都会给安全生产提出很高的要求，给安全工作带来很大的压力。毕竟谁也都知道，安全生产责任重大，谁也不敢怠慢。但是由于理念认知的误区，就把这种责任压力集中的传导到了安全部门、安全管理人员那里。

但实际情况，安全部门大多数又都是一个边缘化的部门，安全管理人员基本上都是一些配角。这就属于是既让马儿跑，又不让马儿吃草的尴尬境地。

所以这就一方面让安全工作的亚历山大，但另一方面，又感到无能为力。因为权责并不匹配，很多时候安全管理人员并没有权威和职权，说白了就是说了别人也不听，管也管不到，但是又要你负责，自然会让人感到有点喘不过气了，压力巨大的。

 

3、干安全工作没前途

这个前途包括两个方面：

一方面是收入待遇普遍不高，没有钱途，拿着卖面粉的钱，操着卖白粉的心。

另一个方面就是职场的晋升通道不畅，缺少工作岗位和机会。

比如一个基层安全员，他要是干的好，后面该何去何从？要么就是往上当安全经理或安全总监，但很多人其实都不愿意去干这个压力大的岗位。要么就是换到别的工作岗位了，当然还有不少人看不到什么好的机会就干脆转行了。

大多数都是基层安全工作岗位，属于是比较苦逼的处境，但是又没有什么出路和通道让他们可以往上走。如果一直都待着基层的话，只会有两种结果，要么就是陷入了无限迷茫和焦虑当中，要么就是烦透了了跑路。

这个得让更多人有往上走的通道，否则只会让大家干的越来越焦虑

 

那我们该如何办呢？

改变不了大环境，那就是去适应，那就是改变和提升自己。

一个是改变自己的心态，试着让自己不要那么焦虑，多看到积极乐观的方面。

你要看到，现在焦虑的不光是干安全工作，整个社会都很焦虑，干什么岗位工作都不容易，都很艰难。

另个就是改变自己的处境，通过不断的努力争取到更好的岗位，去到更好的公司。

这些事情我们可以自己掌控的，并非是毫无办法，命运的齿轮依旧是把握在自己的手里。而不是每天都活在焦虑惶恐中，不停地抱怨，应该多想想怎么去改变，怎么去获得向上的通道。