为什么对未成年工进行特殊保护？

  未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工处于生长发育期，身体机能尚未健全，过重的过度紧张的劳动，不良的工作环境，不适的劳动工种或劳动岗位，都会对他们产生影响，如果劳动中不进行特殊保护就会损害他们的身体健康。如未成年少女长期从事负重作业和立位作业，可影响骨盆正常发育，导致生育难产发病率增高；未成年工对生产性毒物敏感性较高，长期从事有毒有害作业易引起职业中毒，影响其生长发育。

  未成年工是我国社会主义建设的后备军，为了保证他们具有良好的身体素质和业务素质，要对其进行特殊保护，除了不安排法规禁忌从事的劳动外，还要对其休息时间和职业培训1时间给予保证，所以用人单位对未成年工要实行缩短工作时间制度，不得加班加点和从事夜班劳动。