目前,安全监管部门人员编制数量相对较少,处于疲于应付的局面;人员结构不合理,年龄偏大,专业技术人员匮乏,依法行政意识淡薄,能力素质有待进一步提高。评判一个安全监管人员的业务能力,固然要看很多方面,但一个重要方面,就是要看其能否依法行政,把各项法规制度落到实处。有人凭“经验主义”和个人好恶抓工作;有人忙于设计一些“造势”活动,把“动作”当工作,以表面上的声势代替抓工作的力度;有的喜欢琢磨一些“花花点子”,贴上所谓“改革创新”的标签;有的热衷于抓“马上见效的”、“上级注意的”。纠正这些现象,就要把能否坚持依法开展工作作为检验每个安全生产监管干部能力的标准。
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