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“无为”治安全

2005-06-10   来源:《现代职业安全》    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  领导搞安全也应树立“无为而治”的思想。所谓“无为”,并非无所事事、不加管理,而是强调清简政令、不尚华,讲究实际效果。“无为”是其表面,“有为”是其实质,“有为”蕴藏于“无为”之中。作为领导,应该坚持一切从实际出发,讲求实际效果,不好大喜功,不弄虚作假,不哗众取宠,不标新立异,不做华而不实的表面文章,不“轰轰烈烈搞形式,扎扎实实走过场”,遵循自然规律管理,按照规章制度办事。特别是作为安全部门的“掌门人”,更要牢固树立平庸其表,成就其中的观念,万不可为了展现自己“雄才大略”形象,为了满足自己受知于领导、闻达于社会扬威于基层的快意,动辄组织开展声势浩大的群众活动,造成基层应接不暇、穷于应付。不仅丝毫无助于企业安全生产基础的提高,反而造成基层安全生产精力的分散,结果是得不偿失

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