违章谈心不流形式 安全教育力求深入

安全文化网 www.anquan.com.cn     为让违章人员吸取教训，使身边人员引以为戒，库场队在抓安全管理中总结以往工作，从宽严相济、帮教为主、提高认识入手，推行了违章人员谈心制度，对每次部门、分公司查处的违章人员，实行谈心帮教方法，收到了较好的效果。
    效果之一，为违章人员上了一堂教育课。自违章人员被查处后，日班人员第二天到队部报到，夜班出来及时报到，由队长找其谈心，面对面地交流，与违章人员共同分析原因，温习库场员理货行为准则，对照条款找出存在的不足，讲清违章的危害，使违章人员对自己行为错在哪里，如何改正有了清醒的认识，真正使违章人员从思想上受到了教育。
    效果之二，从谈心分析中寻找管理的薄弱。货运质量是部门安全工作的一个重点，从元月份针对个别散货驳子装偏，队领导找看水尺人员谈话分析，发现是分节驳（无人驳）作业中无人松揽绳所致，因而对夜间分节驳装船时及时联系、督促工人松绳及装仓等问题，从程序上有了完善和加强。与此同时，针对大轮木材理货计数问题，合理听取现场库场员意见，从3月中旬在非洲材大轮中取消了码头开小票的环节，使理货操作更加符合实际。
    效果之三，现身说法的宣传，加强了安全教育的生动性。部门利用安全质量旬报，对每旬违纪人员的违章行为进行分析，制订了详细的防范措施供班组学习。同时，班组违章人员作为“三三制”活动的重点发言人，在班组50多人的会上，对违章的经过及不足，通过口头表述或书面发言的现身说法讲解，真正使违章人员吸取教训，班组人员受到教育。 安全文化网 www.anquan.com.cn