“三分钟”安全要不得

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    “安全生产月”到了。某单位大张旗鼓地开展安全大检查、安全考试问答等活动，全厂安全气氛浓烈。安全月一过，企业又恢复了以往状态，员工们又我行我素起来。正所谓“好了伤疤忘了痛”，这就是企业的“三分钟”安全。

    其实，企业在安全月或是节假日期间搞安全“促销”本无可厚非。但是不能因为搞活动而讲安全，不能日子一过去，“促销”就停止，“安全风”就不刮了。抓安全是一项长治久安的工作。可是有些人还是免不了搞“三分钟”安全：在上边，某些领导干部为讲成绩、出效益而养成形式主义的作风；在基层，某些员工为迎检而临时“抱佛脚”，搞弄虚作假的一套。总之，从上到下都是一个态度：只要在活动期间不出差错就满意，而对于检查出的隐患问题却是一拖再拖，得过且过，对一些合理化建议更是束之高阁，无人问津。反正检查已经做过了，形式已经搞过了，其他的就不必较真了。这样下去的结果是企业的各项工作势必会进入一种恶性循环状态，时间一久，企业就会千疮百孔，一溃千里。

    要做好安全工作必须从自我做起，时刻绷紧“安全弦”，在工作岗位上要自觉抵触侥幸心理，拒绝麻痹思想的侵袭，避免习惯性违章操作的发生。对开展的各类安全活动要求真务实，不搞形式，不走过场；对查出的问题不回避，不拖拉，及时整改，认真反思。总之，讲安全不能仅仅成为挂在嘴边的一句空话，一句口头禅，而应该把“三分钟”安全真正变为“二十四小时”安全，让人们自觉地把安全装在心里，落实在行动上。

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