祁东矿群安员连续两个月完不成任务，解聘

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　　为增强群众安全监督员的责任感，充分发挥“群众监督”在煤矿安全生产中的作用，日前，皖北煤电集团祁东煤矿制定出台《特聘煤矿安全群众监督员工作实施细则》，在明确特聘群安员选聘、管理和激励办法的同时，规定：连续两个月没有完成信息量的群众监督员就地解聘。

　　祁东煤矿是一座高瓦斯双突矿井，五大自然灾害俱全，国家煤矿安全监督局关于《特聘煤矿安全监督员实施办法》公布后，这个矿认真加以贯彻落实，通过严格的选聘条件和程序，给采煤、掘进、开拓及通防科每个班组配备1名熟悉采掘业务、责任心强的群众安全监督员，颁发专门聘任证书，并授予他们相应的职责和权利。

　　在特聘群安员管理上，这个矿规定在上岗前、在任职期间，由矿工会、安监处、培训中心负责组织进行安全培训；矿工会每月对群众监督员工作进行一次考核，每季度进行一次评比、表彰，年度进行总评，按考核结果发放补贴。对排除重大事故隐患，对矿安全生产做出突出贡献的群众监督员，及时给予嘉奖。采掘开单位群监员每月汇报的安全隐患信息不少于15条，月补贴最高标准60元，每制止一次“三违”行为按汇报5条信息量计算。

　　奖惩措施的出台，有效地激发了广大群安员的工作热情，推动了该矿安全生产的顺利进行。截至12月20日，这个矿已实现安全生产996天，创建矿以来安全生产最长周期。皖北煤电集团祁东矿党委宣传部  吴哲

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