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嵌套制——安全管理新方法

2006-02-15   来源:《现代职业安全》    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  最近有专家提出,嵌套制是继现有5种工厂管理运行机制之后的第6种机制,被认为是一种有效的工厂安全管理机制。推行嵌套制,对于追求更切合危险点源的潜在性与复杂性的控制方案,解决职业安全健康管理体系的路径与工厂其他各种管理机制,提升职业安全健康管理体系的实用性,催生具有实质效果的各级、各层次安全监督管理机制,促进安全管理理论的发展等,都具有重要的作用。

  此项理论是天津泰达燃气公司的高级工程师常占利与工程师王刚,根据自己长期实践经验的积累和深入的理论研究提出的。这是一种集组织结构与系统控制为一体的运行机制,属于事前主动管理模式。它可容纳任何传统机制组织结构的级别、职能、岗位等编制,通过对系统行为规范的整合、不相容职务的分离、危险源点等,进行3个层次、足够频次的控制,在运行中消除危险和危害因素,以避免事故的发生。

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