安规考试100分谁是最终受益者?
2007-01-30
来源:安全文化网
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正在某公司全面推行的“安规100分合格”上岗考试,在公司范围内、特别是在一线员工中,引起了广泛的关注和讨论。绝大部分员工对公司的决策是理解的、支持的,但也有相当一部分员工感觉压力太大,对100分的结果和操作持怀疑态度。他们有的认为:诺大一张考卷,只要写错一个字,打错一个逗号,100分就泡汤了;有的振振有词地设问:考了100分就能保证不出事吗?有的甚至认为是跟一线员工过不去。据此,人们不禁要问:安规考试100分,公司的初衷是什么?谁是最终的受益者?
说到这里,不由地想起海尔人一个很著名的理念:“1%的缺陷=100的废品”。1997年,海尔的魏小娥被派往日本,学习世界最先进的整体卫浴生产技术。学习期间她发现,日本人的废品率一般都在2%左右。她向一位日本技术员请教:为什么不把合格率提高到100%?日本人反问她:“100%
?你觉得可能吗”?时隔半年,日本模具专家来华访问,见到了“徒弟”魏小蛾,面对一尘不染的生产现场、操作熟练的员工和100%的合格率,日本人惊呆了,反过来向徒弟学习。魏小蛾认为:不是日本的技术不行,而是“2%的缺陷是天经地义的,而100%的合格是不可能的”在日本人的脑中作怪,是自我设限,妨碍了他们的进步。
质量是海尔人的生命,他们对待生命线的态度是“精细化,零缺陷”、“谁生产了不合格的产品,谁就是不合格的员工”。同理,安全是电网经营企业的生命线,时下,我们正在推行的“安规考试100分合格”,正是像海尔人一样地对生命线的珍视和敬畏。如果说,一个企业的产品质量,关系到一个企业的命运,关系到职工的饭碗;而一个电网的安全,远远不只是关系某个企业的命运和职工的饭碗;还关系到社会的稳定、经济的发展、关系到国家的安危和政府的形象。我们要对中央负责,为五省区服务,怎么强调安全都不过分。
其实,公司推行“安规考试100分合格”并使之制度化,不但体现了公司党组对安全生产的高度重视,体现了公司对安全生产的内在规律的认识,体现了公司贯彻南方电网公司大政方针的坚定决心和信念;还体现了公司党组对一线员工长远利益和根本利益的人文关爱。
不是吗?我们是不是可以这样来思考:没有安全,哪来的电网?没有电网,哪来的企业?没有企业,哪来我们的饭碗?事实上,每一次的安全事故,我们都可以从中找到标准不高,要求不严的魔影;而每一次的违章、麻痹、不负责任,最大的、最直接的受害者,还是一线员工。“宁听骂声,不听哭声”,这恐怕是每位事故责任者及其亲属痛定思痛的呼喊和心声。所以,“安规考试100分合格”,不是考给谁看的,不是鸡蛋里挑骨头,更不是要跟谁过不去。
100%的安全,最大的受益者还是我们一线的员工!
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