对“困惑”的困惑
2007-03-14
来源:现代职业安全
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阜南县安监局长因招商引资不力被责令停职。消息一经新华社播发,立即激起千层波澜,各大媒体纷纷关注。让“招商引资”来蚕食政府职能,一时成为众矢之的,此事一度被认为是地方政府追求政绩导致的十分典型的“行政异化”。
但很快,辩解的声音冒出来了。与全国严峻的安全生产形势相反,阜南县的安全生产状况一直十分“太平”。全县除了一座化肥厂之外,历来以禽蛋、柳编等农副产品加工业为支柱产业。去年,该县因生产安全事故死亡的人数为零。——了解到这个背景,人们当初的激愤情绪似有平息之意。既然没有死过人,与其让安监局的人们坐在办公室里喝茶看报,不如让他们去做些实事。毕竟,脱贫的焦灼感正困扰着阜南,一无资源,二无区位,三无产业,招商引资似只能被视为惟一出路。
这种情况下,到底是不是应该让安监局长去做这种招商引资的“实事”?甚至在安全监管工作者内部,也产生了一丝困惑。有人认为,做事毕竟比不做事好。
对这种“困惑”,其实只要厘清两个问题就可以了。首先,是不是不死人安监局就不重要了?安全生产重在预防,预防工作真正做好了,当然就不会死人。不死人,恰恰反映了安监工作做得好。另外,是不是没有高危行业的企业,安监局就没事儿可做了?血的教训已经告诉我们,仅仅是人员密集场所,近年来就因为多起事故发生,而使人民生命财产遭受了巨大损失。
面对全国严峻的安全生产形势,人们仍能在此事件中产生诸如此类的“困惑”,此“困惑”本身便不可思议。党中央、国务院已提出了“安全发展”的新理念,胡锦涛总书记也表明了“决不能以牺牲人的生命为代价发展经济”的立场,阜南县委一官员仍以“重中之重、压倒一切”来对招商引资进行形容,才是真正令人感到困惑的。
事实上,安监局长因招商引资不力被责令停职,这不仅反映出当地政府部门的“粗暴行政”,也反映出一种病态的发展观,应当坚决以此为戒。
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