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安全生产中的杀手

2007-04-19   来源:安全文化网    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化网 www.anquan.com.cn

  “领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”的“三高”现象,是严重危害化工生产安全稳定运行的直接杀手。

  “领导干部高高在上”违背安全生产求真务实的原则。在安全生产中,一些管理人员满足于发号施令,工作浮躁,不务实事;有的对安全生产工作敷衍应付,做表面文章;有的弄虚作假,报喜不报忧,听喜不听忧;有的对安全工作不认真研究、不精心布置、不细心检查,出了事故也不以为然。还有一些管理者缺乏“严、细、实”的工作作风,存在一般号召多,具体组织少;宏观部署多,实际指导少;提出要求多,监督落实少的“三多三少”的问题,这些不良作风都会造成企业安全管理滑坡,危害企业安全生产。

  “基层员工高枕无忧”埋下安全生产事故隐患。一些员工安全意识淡薄,责任心不强,得过且过,习惯性违章屡禁不止;有的员工不熟悉业务和相关规程,有问题不能及时发现,出了问题也不知道如何应对,存在不干不出事,小干小出事,大干大出事的现象。

  “规章制度束之高阁”致使安全生产呈现无本之木的混乱局面。安全规章制度是前人用血的教训换来的,因此,每一个企业职工必须清醒地认识到,违章违纪早晚会铸成大错。有制度不严格执行,或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和考核办法,健全激励和约束机制,奖惩分明,严格考核,保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性,坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。

  治疗安全生产“三高”顽疾,应该体现“重典”原则,对在企业安全生产工作中“不作为”的部门和人员,必须严厉追究责任,加大对人员责任事故的考核力度,形成思想上要有高认识,责任上要有高标准,工作上要有高质量的工作氛围,用“新三高”来作为检查和衡量化工安全生产工作好坏的标准。

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