性格是人稳定的个体心理特征。它是指人对现实的态度和与之相应的习惯了的行为方式。性格的个体差异很大,在日常生活中,我们看到有的人骄傲、泼辣;有的人开朗、热情;有的人含蓄、内向;有的人直率、外露;有的人胆大、自信;有的人胆小、怯懦;有的人安静、审慎;有的人轻率、急燥;有的人温和、善良;有的人强横、粗暴等等。尽管人的性格是很复杂的,但一经形成之后,又较为稳定,并经常表现在处理各种社会关系中。例如,对待个人,集体和社会的关系;对待劳动、工作和学习的关系;对待自己和他人的关系等。经常吊二郎当,马马虎虎的人,往往在工作中表现出责任心不强,干工作丢三拉四,不东游西串就吹牛闲扯,常常因串岗离任而发生事故。
根据国外有关专家调查测验发现,一般容易出事故和事故的频发者,都会有引人注意的性格,一般包括以下几个方面:
(1)感情冲动,容易兴奋;(2)恼怒、焦躁;(3)对工作和事物易安于现状;(4)遇事心不在焉;(5)工作忙忙碌碌、效率不高;(6)心情和感情随天气等外界条件而变化无常;(7)理解力低、判断和思考能力差;(8)易极度喜悦或悲哀;(9)不能以理性控制行为;(10)处理问题较草率、冒失;(11)不爱活动,运动神经迟钝。
在日常生产工作中,由于发生事故的可能性还随着工作种类的不同和作业条件的好坏而有差异,所以,生产领导者,特别是生产一线的班队领导者应多从安全管理这个角度考虑,多了解掌握职工的性格和心理状态,经常开展思想教育工作,对有上述性格特征的人,更要亲近关怀,尽可能安排在发生事故较小的岗位或工作地段,以减少或避免发生不必要韵事故。
总之。知道自己的性格特征,可以发扬有利的方面,遏制不利的方面,通过自己的努力和不断进取,使自己成为一个具有高尚情操和优良品行的人。而了解他人性格,则可以在一定程度上预测他人的行为,判别他人在某些情况下可能采取的行动,做到有知人之明。这对生产人员在工作中防止事故,促进安全生产是有积极作用的。
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