加强电力女工的安全管理
2007-08-07
来源:安全文化网
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在电力行业的各条战线都有女性的美丽身影,她们和男同志一道为电力事业的发展做出了卓越的贡献。而女性的生理特点,决定了在安全生产管理中的特殊性,只有加强女工的安全管理,才能保证电力安全生产的健康发展。下面就如何加强女工的安全管理谈几点看法:
掌握好政策,维护女工的劳动保护权益。应全面了解国家对女工保护政策的有关规定。如:不准许以结婚、怀孕、生育、哺乳为由而辞退女工或降低她们的标准工资;对处在经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的妇女,不得从事繁重的体力劳动和有毒作业。由于生理的特殊性,要对女工给予特殊的劳动保护,这是全社会的共同责任。
搞好业务培训,增强整体综合素质。女性胆小、心理素质差、现场工作经验不足。有的女工对电器设备望而生畏,不敢进行电力操作。针对这种情况,要积极引导女工多学习,真正了解“电”并不可怕,只要严格按规程办事,就不会有危险,消除她们的心理负担。要让她们多接触、熟悉操作设备,可请老同志现场操作并介绍安全防护常识,也可以在经验丰富的同志监护下操作,增强感性认识。在作业前组织模拟演练,使她们熟悉作业程序和操作要领,懂得安全防护措施,也能增强心理承受能力。要根据她们的心理特点,分配合适的工作,如:可让胆大心细的女工做监控;让胆小怕事,遇到意外情况便不知所措的女工从事设备维修。千万不能让有眩晕症的独自顶岗或担任重要任务。要多鼓励她们大胆锻炼,形成良好的心理素质,为电力安全生产多立新功。
关心家庭生活,排除后顾之忧。我们提倡以工作为重,把精力放在工作上,但并不是不要正当的个人利益,不是不能考虑和处理家务事,而应该合理处理好家庭和工作的关系,不能因家务事多而分散工作精力。要关心她们的疾苦,了解她们的家庭状况,千方百计为其解除后顾之忧,使她们感到电力大家庭的温馨。使每个家庭都和睦相处,每对夫妻都恩爱,同事之间互相理解、互相帮助,在这样的氛围中才能真正实现家庭幸福、生产安全的目的。
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