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我要“安全”还须“我会安全”

2007-08-27   来源:安全杂谈    安全文化 > 安全交流 > 正文
安全文化网 www.anquan.com.cn   眼下,煤矿工人要从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。笔者认为,要确保煤矿生产安全,还必须实现“我会安全”,才能从事故源头控制矿工的不安全行为,减少或避免事故的发生。
  
  最近,笔者在韦家沟煤矿基层队进行调研,发现矿工“三违”的情况有:明知故犯,明知不符合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。
  
  可以肯定地说,所有事故的发生都不是矿工的主观愿望。但我们的矿工既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”也就仅仅是种良好的主观愿望,要真正取得确保煤矿生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”。笔者认为:我们的煤矿职工要树立为我而学。安全既是煤矿生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。近些年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高,但水平是参差不齐,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习。要针对不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性,建立个人学习档案,并与年终业绩考评、奖金分配挂钩。要对生产人员划分类别,制定有的放矢的年度、月度培训计划;要及时纠偏。煤矿生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受,把小问题当作大问题来解决;把带倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。
  
  “要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。 安全文化网 www.anquan.com.cn