不可忽视间接原因
坚持用正确的观点认识安全防事故工作，查找出事故的原因，总结经验教训，是坚持唯物主义的客观要求和体现，也是提高安全生产监管监察工作水平、增强预防事故能力的必然要求。
事故从具体成因的角度来分析，又可分为直接原因、间接原因等。因为无论做什么事情，人的作用都是第一位的，所以人的思维方式、思想观念和工作作风等是直接原因；而间接原因是独立于人的意识之外的原因，不具有主导性作用，所以不是直接原因。在事故调查中，事故调查组常常会分析事故的直接原因和间接原因。但在查找、分析事故原因时，有的同志只重视直接原因而轻视或忽视间接原因的存在，认为强调间接原因没必要，应该深挖直接原因。
世界是联系和发展变化的，任何事物也是联系和发展变化的，是有规律的。事故作为一种矛盾，作为一种客观存在的问题，也遵循其发展变化的规律。如果对事故只注重“深挖”直接原因，而没有认真查找间接原因，对自然规律、社会规律没有深刻的认识和把握，缺少有效的防范措施，类似的事故就还有可能发生。
有的同志不重视间接原因，主要是担心这样做会对出现的问题认识不深刻，不能从中接受教训。不否认，工作中确实有过分强调客观原因并以此推卸责任的现象。但对问题认识深刻不深刻，标准并不在于强调直接和间接原因的多少，而在于是不是找得准确，是不是采取了有效措施。我们看问题、办事情，即认识世界、预防事故，总是希望按我们的意愿办事，而不愿意违背我们的意愿，这是一切人的共同愿望。但是，我们的这种愿望，必须建立在客观事物发展规律的基础上，否则，就会欲速则不达，不但好不了，反而会更糟。事故的原因找准了，既重视事故的直接原因，也不忽视事故的间接原因，解决的措施办法才会更有针对性，才能减少或防止事故再次发生。
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