浅谈提高员工安全生产意识
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近期，靖江供电公司马桥供电所进行了安全生产、优质服务“百问百查”知识测试，其中最后一道题——你对加强和促进安全工作有何建议？
我认为提高员工安全生产意识尤为重要。
我是基层供电所的一名员工，深深感到如何在实际工作中保证全体员工的人身安全，是摆在每一个班组长及施工人员面前的一道课题。大量的资料及屡屡发生的各类施工事故证明，在平时的施工及用电管理工作中，注重提高员工的安全意识，使全体员工牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”、“安全生产，人人有责”、“安全第一，预防为主”等安全意识显得尤为重要。下面就从三个方面谈谈如何提高员工的安全意识，从而保证日常施工的安全。
一要遵守有关安全规程、规章制度
作为供电企业的员工，我们都知道《国家电网公司安全生产规程》、《电业安全工作规程》等规程、规定及规章制度，对供电行业从业人员所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作了严格的、不容置疑的界定，我们从业人员都要认真地理解和掌握，在日常施工作业时，严格按照规程所要求的去做，来不得半点马虎。
作为班组长及施工人员，要首先熟悉自己所从事工种具体有些什么规定，哪些是应该做的，哪些是不能做的，都要认真对待；规程、规定及规章制度所要求做的，都要严格执行。在平时的工作中，有些人之所以发生这样那样的事故，原因之一，就是明明知道规程、规定及规章制度中是要求那样做的，可就是没有严格地去执行，抱着若无其事或侥幸心理，自觉不自觉地违反了规程、规定及规章制度，结果导致了事故的发生，对于执行规程常常是“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。因此，加强对全体员工严格执行规程、规定及规章制度意识的培养，牢固树立员工按章施工的自觉性，在施工及日常用电管理工作中，是显得十分重要的。
二要从事故中吸取教训
电力行业作为特殊行业，虽然有很多规程、规定及规章制度，但由于从业人员安全文化意识的高低，加之一些不可预料的原因，每年都会发生大大小小的事故，有的造成人员伤亡，有的造成设备损坏。事实上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各种形式发生了，究其原因就是从业人员没有认真地执行有关规程、规定及规章制度，在工作中违反了规定，结果导致了事故的发生。因此，从事故中吸取教训，也是提高员工安全意识的一个重要方面。
我们基层班组都能认真地学习各种事故通报，用血的教训教育员工，加强安全生产意识，严格遵守规程、规定及规章制度，就完全有可能达到消灭事故、安全生产的目的。
三要坚持“四不放过”的原则
“四不放过原则”是指：事故原因不查清楚不放过、事故责任者和应受到教育者未受到教育不放过、没有采取防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过。在提高员工安全生产意识的教育中，坚持“四不放过”也能达到遏止事故的目的。
坚持“四不放过”，可以深根究底地查出事故发生的直接原因，会使人们知道，在安全生产中，应该怎样、不应该怎样，从而避免类似事故再次发生；坚持“四不放过”，可以“扩大”事故影响，达到“有则改之，无则加勉”的目的，这样深挖思想根源，触动灵魂深处，使方方面面的人员受到教育，从而提高员工的安全生产意识；坚持“四不放过”，可以有效地、及时地采取防范措施，这是提高员工安全生产意识的另一着重点；坚持“四不放过”，可以使事故责任者感受到一次切肤之痛，在以后的工作中兢兢业业，严格遵守规程、规定及规章制度，对事故责任者采取必要的处罚措施，只是一种手段，目的是想达到维护规程、规定及规章制度的严肃性。这样使事故责任者和他人受到教育，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性。
总之，我们要加大提高员工安全生产意识的工作力度，只有不断地提高员工的安全生产意识，培养员工良好的安全生产习惯，安全生产就不会成为一句空话，也才能最终实现“生产必须安全，安全促进生产”的目的。 安全文化网 www.anquan.com.cn
我认为提高员工安全生产意识尤为重要。
我是基层供电所的一名员工，深深感到如何在实际工作中保证全体员工的人身安全，是摆在每一个班组长及施工人员面前的一道课题。大量的资料及屡屡发生的各类施工事故证明，在平时的施工及用电管理工作中，注重提高员工的安全意识，使全体员工牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”、“安全生产，人人有责”、“安全第一，预防为主”等安全意识显得尤为重要。下面就从三个方面谈谈如何提高员工的安全意识，从而保证日常施工的安全。
一要遵守有关安全规程、规章制度
作为供电企业的员工，我们都知道《国家电网公司安全生产规程》、《电业安全工作规程》等规程、规定及规章制度，对供电行业从业人员所要掌握的一些必要的安全常识、安全规定作了严格的、不容置疑的界定，我们从业人员都要认真地理解和掌握，在日常施工作业时，严格按照规程所要求的去做，来不得半点马虎。
作为班组长及施工人员，要首先熟悉自己所从事工种具体有些什么规定，哪些是应该做的，哪些是不能做的，都要认真对待；规程、规定及规章制度所要求做的，都要严格执行。在平时的工作中，有些人之所以发生这样那样的事故，原因之一，就是明明知道规程、规定及规章制度中是要求那样做的，可就是没有严格地去执行，抱着若无其事或侥幸心理，自觉不自觉地违反了规程、规定及规章制度，结果导致了事故的发生，对于执行规程常常是“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。因此，加强对全体员工严格执行规程、规定及规章制度意识的培养，牢固树立员工按章施工的自觉性，在施工及日常用电管理工作中，是显得十分重要的。
二要从事故中吸取教训
电力行业作为特殊行业，虽然有很多规程、规定及规章制度，但由于从业人员安全文化意识的高低，加之一些不可预料的原因，每年都会发生大大小小的事故，有的造成人员伤亡，有的造成设备损坏。事实上，有些事故是完全可以避免的，之所以以各种形式发生了，究其原因就是从业人员没有认真地执行有关规程、规定及规章制度，在工作中违反了规定，结果导致了事故的发生。因此，从事故中吸取教训，也是提高员工安全意识的一个重要方面。
我们基层班组都能认真地学习各种事故通报，用血的教训教育员工，加强安全生产意识，严格遵守规程、规定及规章制度，就完全有可能达到消灭事故、安全生产的目的。
三要坚持“四不放过”的原则
“四不放过原则”是指：事故原因不查清楚不放过、事故责任者和应受到教育者未受到教育不放过、没有采取防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过。在提高员工安全生产意识的教育中，坚持“四不放过”也能达到遏止事故的目的。
坚持“四不放过”，可以深根究底地查出事故发生的直接原因，会使人们知道，在安全生产中，应该怎样、不应该怎样，从而避免类似事故再次发生；坚持“四不放过”，可以“扩大”事故影响，达到“有则改之，无则加勉”的目的，这样深挖思想根源，触动灵魂深处，使方方面面的人员受到教育，从而提高员工的安全生产意识；坚持“四不放过”，可以有效地、及时地采取防范措施，这是提高员工安全生产意识的另一着重点；坚持“四不放过”，可以使事故责任者感受到一次切肤之痛，在以后的工作中兢兢业业，严格遵守规程、规定及规章制度，对事故责任者采取必要的处罚措施，只是一种手段，目的是想达到维护规程、规定及规章制度的严肃性。这样使事故责任者和他人受到教育，从而进一步提高员工的安全生产的自觉性。
总之，我们要加大提高员工安全生产意识的工作力度，只有不断地提高员工的安全生产意识，培养员工良好的安全生产习惯，安全生产就不会成为一句空话，也才能最终实现“生产必须安全，安全促进生产”的目的。 安全文化网 www.anquan.com.cn
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