要常开安全民主生活会
2007-11-12
来源:安全文化网
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每当问某些思想素质好、操作技能高的职工违章的原因时,他们总说:“一时麻痹大意造成的。”我们也常说思想上的麻痹是最大的隐患。要消除思想上的隐患,笔者认为,经常组织召开安全民主生活会是一个行之有效的方法。
企业由于安全生产条件艰苦、点多面广战线长或人员素质参差不齐等原因,对企业安全生产带来了难度,容易造成职工在身心疲惫之时,在面对不按章操作,就可省力、省时的危险诱惑时,安全思想意识发生动摇,容易心存侥幸的冒险蛮干、抢工图快。
可以通过召开安全民主生活会这种方式,消除人员思想上的这种麻痹。让职工对自身的工作、思想进行反思、总结,相互点评,让大家在和谐的氛围中,看到自身存在的问题,别人的优点,以进一步认识到安全工作的重要性,违章的可怕性,从而强化安全意识,筑牢安全防线。
开展安全民主生活会是职工自主管理的一种体现,是一个自我反思、总结的平台,是平等交流、沟通的有效方式,也是职工日常教育培训的有力补充。通过安全民主生活会,能发现在制度、管理等各方面的漏洞,逐步完善各方面的规章制度,增强职工的主人翁意识,激发抓好安全工作的主动性和积极性。
对于企业来说,需要根据企业的实际情况,有意识、有组织、有主题的开展安全民主生活会,要使其形成一种制度,见到实效,开成让职工愿意、喜欢参与的一个交流平台,以增强职工安全意识,发现问题、堵住漏洞,从而确保企业的安全生产工作。
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