安全生产“众人拾柴火焰高”
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俗话讲，“众人拾柴火焰高”，而在安全生产中，笔者却发现一些职工主动参与安全生产的热情不高。
一些职工觉得在安全生产中自己不违章或者违章后不被领导发现罚款就行，其结果是，领导在与不在两个样，领导在，严格按标准作业，领导不在，则能省就省，存在侥幸心理。如此下去，对安全极为不利。
那么，如何激发大家的热情，使职工转变观念，积极投身安全生产中呢？首先，要使职工认识到安全的重要性，认识到安全与自身的关系。其次，要多激励职工，鼓舞士气，可采取设立安全奖、搭建技术比武擂台等办法，让职工为安全献计献策。再次，领导下现场发现违章现象时，要妥善处理，不能一罚了之，要多与职工谈心，发现职工违章背后存在的思想及业务技能等方面的问题，然后对症下药。
如此下去，才能形成众人积极参与保安全的氛围。 安全文化网 www.anquan.com.cn
一些职工觉得在安全生产中自己不违章或者违章后不被领导发现罚款就行，其结果是，领导在与不在两个样，领导在，严格按标准作业，领导不在，则能省就省，存在侥幸心理。如此下去，对安全极为不利。
那么，如何激发大家的热情，使职工转变观念，积极投身安全生产中呢？首先，要使职工认识到安全的重要性，认识到安全与自身的关系。其次，要多激励职工，鼓舞士气，可采取设立安全奖、搭建技术比武擂台等办法，让职工为安全献计献策。再次，领导下现场发现违章现象时，要妥善处理，不能一罚了之，要多与职工谈心，发现职工违章背后存在的思想及业务技能等方面的问题，然后对症下药。
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