违章是事故之源
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安全是永恒的主题，我们每天在讲安全，每天在学习安全知识，可是安全事故为什么会时不时的在我们身边发生呢？原因在于施工作业人员头脑中安全意识的缺乏、无处不在的侥幸心理、日常行为的疏漏、施工中的违章作业，是造成安全事故的主要因素。有句话讲的好：“违章不一定出事（故），但出事（故）必是违章”。这句话就很好地诠释了事故与违章的关系。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的结果。要根治事故，就必须杜绝违章。
首先要知道什么是违章？违章就是：违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章；作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
其次要知道什么是事故：事故也就是使正常进行的活动中断，可能造成人的死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。事故的发生，是违背人们的主观愿望，也是人们不想看到的结果。任何事故的发生，都有它的必然性，一个事故的发生，分析其原因：一般都是多种因素的综合体现。事故有一个特点：偶然性，所以，每次事故发生后的结果都不一样，即可能是未遂事故（没带来任何损失和伤害），也可能是程度不一的人身伤害、经济损失或环境破坏。
知道了违章与事故，就有必要对它们的关系进行探讨。违章可能带来的危险、发生事故后可能导致的危害，人人都非常清楚。但是，违章现象总是得不到杜绝，为安全施工带来十分严重的隐患。究其原因有：
1、个人安全保护意识不强，没有真正懂得生命的价值，没有真正理解因违章而造成事故后对个人、家庭所带来的肉体上的巨大痛苦和心灵上的长久伤害。
2、个人安全保护能力缺乏，安全知识欠缺，不能有效地采取自我保护措施，虽然知道违章的危害性，但是对自己的潜意识违章行为不能主动控制。
3、安全责任没有真正履行到位，没有真正意识到安全责任的重大，没有真正摆正安全与进度、安全与效益的关系。
4、对违章行为的打击力度不够，对违章的处理没有产生震慑力，没有收到杀一儆百的效果。
然而违章的起因也有多种，直接原因有：
一、明知故犯，即事先知道自己的行为属违章，因此可能引起事故，但不采取安全措施，强行违章作业而导致事故发生，这种行为就被称为恶意违章。
二、心存侥幸，虽然知道事属违章，但自以为安全，图省事，不采取可靠措施，就进行作业。往往忘记了安全上存在的不可预见性和事故发生的意外性，也极易形成不良习惯，既习惯性违章。
三、安全知识缺乏，不能很好地形成自我保护。有时违章而不能自醒，不知道要先做好安全措施再作业；有时做了措施，但做的不符合安全规范要求，不能形成实际的保护能力，一旦发生意外，依然会导致事故发生。
第二、三两种原因的产生，主要是个人安全知识贫乏，自我保护能力不够而引起的。它们构成了违章的主体，绝大多数事故也因此而发生，同时，也成了安全管理上的难点。要实现安全无事故，除加强安全管理、增加安全投入外，关键在于提高员工的整体技术素质，增强安全自我保护能力，促使他们在工作中自觉的遵守安全操作规程，才能达到杜绝违章、消除隐患、实现安全施工的目的。
所以，我们每一个人都要牢记“安全第一”的宗旨，自觉的投入到省公司开展的“遵章守纪，构建和谐”的安全生产年活动中去，规范自己的行为，履行安全责任，珍惜生命，去实现项目部“安环管理零事故、安装质量零缺陷、岗位工作零差错”的安全管理目标，去创造更加美好的幸福生活。 安全文化网 www.anquan.com.cn
首先要知道什么是违章？违章就是：违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章；作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
其次要知道什么是事故：事故也就是使正常进行的活动中断，可能造成人的死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。事故的发生，是违背人们的主观愿望，也是人们不想看到的结果。任何事故的发生，都有它的必然性，一个事故的发生，分析其原因：一般都是多种因素的综合体现。事故有一个特点：偶然性，所以，每次事故发生后的结果都不一样，即可能是未遂事故（没带来任何损失和伤害），也可能是程度不一的人身伤害、经济损失或环境破坏。
知道了违章与事故，就有必要对它们的关系进行探讨。违章可能带来的危险、发生事故后可能导致的危害，人人都非常清楚。但是，违章现象总是得不到杜绝，为安全施工带来十分严重的隐患。究其原因有：
1、个人安全保护意识不强，没有真正懂得生命的价值，没有真正理解因违章而造成事故后对个人、家庭所带来的肉体上的巨大痛苦和心灵上的长久伤害。
2、个人安全保护能力缺乏，安全知识欠缺，不能有效地采取自我保护措施，虽然知道违章的危害性，但是对自己的潜意识违章行为不能主动控制。
3、安全责任没有真正履行到位，没有真正意识到安全责任的重大，没有真正摆正安全与进度、安全与效益的关系。
4、对违章行为的打击力度不够，对违章的处理没有产生震慑力，没有收到杀一儆百的效果。
然而违章的起因也有多种，直接原因有：
一、明知故犯，即事先知道自己的行为属违章，因此可能引起事故，但不采取安全措施，强行违章作业而导致事故发生，这种行为就被称为恶意违章。
二、心存侥幸，虽然知道事属违章，但自以为安全，图省事，不采取可靠措施，就进行作业。往往忘记了安全上存在的不可预见性和事故发生的意外性，也极易形成不良习惯，既习惯性违章。
三、安全知识缺乏，不能很好地形成自我保护。有时违章而不能自醒，不知道要先做好安全措施再作业；有时做了措施，但做的不符合安全规范要求，不能形成实际的保护能力，一旦发生意外，依然会导致事故发生。
第二、三两种原因的产生，主要是个人安全知识贫乏，自我保护能力不够而引起的。它们构成了违章的主体，绝大多数事故也因此而发生，同时，也成了安全管理上的难点。要实现安全无事故，除加强安全管理、增加安全投入外，关键在于提高员工的整体技术素质，增强安全自我保护能力，促使他们在工作中自觉的遵守安全操作规程，才能达到杜绝违章、消除隐患、实现安全施工的目的。
所以，我们每一个人都要牢记“安全第一”的宗旨，自觉的投入到省公司开展的“遵章守纪，构建和谐”的安全生产年活动中去，规范自己的行为，履行安全责任，珍惜生命，去实现项目部“安环管理零事故、安装质量零缺陷、岗位工作零差错”的安全管理目标，去创造更加美好的幸福生活。 安全文化网 www.anquan.com.cn
